ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Макс
12 Февраля 2017 г. 15:51
Автор вопроса:
г.Тула

На работе перестали платить чернобыльское пособие по уходу за ребенком в двойном размере - законно ли это?

Подскажите, пожалуйста, насколько законны действия работодателя. Живем в чернобыльской зоне, в мае 2016 родился ребенок. Жена писала заявление на отпуск по беременности не на все 140 дней по больничному, а только до середины июня. Если бы она этого не сделала, то отпуск по беременности закончился бы только в августе 2016, и мы потеряли бы право на пособие по уходу в двойном размере.

А так мы успевали в июне его назначить (до 30 июня).

С середины июня получается был предоставлен уже отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, назначено двойное пособие, и деньги выплачивались вплоть до ноября. Но потом нам сказали, что уже не будут платить в двойном размере, а за время, когда платили, получается, нам надо вернуть. В итоге мы не возвращали ничего, они просто стали удерживать (без нашего согласия). Сейчас жена вообще не получает этого пособия.

Прав ли работодатель? Что можно сделать в такой ситуации?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)
Елена Могилевская
12 Февраля 2017 г. 17:08
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Добрый день, Макс. При изложенных Вами обстоятельствах вывод один: Ваш работодатель нарушает закон. Отпуск по беременности был предоставлен, потом он закончился, затем предоставлен отпуск по уходу за ребенком, а значит, женщина имеет право на пособие по уходу за ребенком, причем в данном случае - в двойном размере до 3 лет (до наступления оснований прекращения выплаты). Вы вписались в срок, установленный законом № 388-ФЗ от 29 декабря 2015, а значит, оснований для отказа в выплатах нет.

Вы вправе обратиться в суд, чтобы обжаловать действия работодателя. У Вас на руках имеются документы - заверенные работодателем копии заявлений на отпуск и пособие, приказы?

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
12 Февраля 2017 г. 17:19

Да, все документы есть, мы заранее брали все копии. Мы даже обращались письменно с требованием объяснить причины отказа. Но в ответ - что ФСС указал, что так нельзя из-за того, что размер пособия по беременности больше чем пособие по уходу. Но мы не согласны. Мы считаем, что это наше дело решать, какое пособие мы хотим. Они сравнивают пособие за 1 месяц, говорят, что по беременности и родам получается больше, а на самом деле для нас в итоге это потери почти 800 тысяч рублей за 3 года.

вА до родом мы звонили в ФСС сами, и нам сказали, что мы имеем право на льготное двойное пособие, если отпуск по уходу будет оформлен до 30 июня 2016.

А сейчас работодатель вообще задним числом взял и переделал приказы - что он предоставил отпуск по уходу с августа. Разве так можно?

Елена Могилевская
12 Февраля 2017 г. 17:27
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Конечно, задним числом работодатель не имеет права переделывать приказы, тем более, что от Вашей жены заявление на отпуск и пособие по беременности было до середины июня. Эти меры социальной поддержки предоставляются на основании заявления, поэтому если есть заявление, в котором прописан срок, то и приказ должен быть именно на этот период.

Отпуск по беременности и родам (и пособие по БиР) - это ПРАВО женщины, а не обязанность. Она может вообще его не брать, что некоторые и делают, может позднее уйти, может раньше из него выйти на работу, может просто прекратить, чтобы взять другой отпуск, какой ей хочется - по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый и даже без сохранения зарплаты, или даже уволиться и выйти на другую работу. Это право.

Я думаю, раз Вы уже и переговоры вели, и письменно обращались, то остается суд.

На практике аналогичные ситуации и без суда решались положительно в пользу работников. Поэтому шансы выиграть это дело в суде высокие.

Оценить ответ:
1
0
Уточнение клиента
12 Февраля 2017 г. 17:33

Елена, а Вы можете составить нам иск и вместо нас ездить в суд? Мы не юристы, поэтому думаю, что лучше, чем Вы, мы точно сами это не сделаем.

Мы слушали Ваши онлайн-семинары, доверяем Вам. Если бы не Вы, то мы вообще не знали бы о новом законе и точно остались бы без пособия.

Если мы пришлем Вам сканы документов, Вы сможете удаленно все составить и прислать нам иск по электронной почте?

Дело в том, что нет возможности приехать к Вам. Я работаю в другом регионе. А жена с ребенком - ну какой ей суд.

Очень надеемся на Вашу поддержку!

Елена Могилевская
12 Февраля 2017 г. 17:38
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Конечно, сейчас Интернет вполне решает проблему расстояния, многие вопросы по составлению документов можно легко решать удаленно.

Присылайте сканы Ваших документов, я составлю и пришлю Вам готовое исковое заявление, Ваша жена (истец) его распечатает, подпишет, положит в конверт и отправит в суд. Ну а потом вопрос о представительстве в суде дополнительно обсудим.

Контактные данные у меня в профиле: https://virtual-jurist.ru/jurist-79.html

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Родители детей-инвалидов имеют право на 50%-ную компенсацию затрат по ОСАГО, - решил Конституционный Суд

Суд решил, что не важно, на кого зарегистрирован автомобиль, - на ребенка-инвалида или его родителя

комментариев: 0
Командировка может стать причиной отказа в выплате пособия по уходу за ребенком

Выплату пособия могут приостановить работающим на условиях неполного рабочего времени при направлении в командировку

комментариев: 0
Счетная палата обнаружила нарушения прав граждан при переходе из ПФР в НПФ и обратно

Заявления граждан фальсифицировались, поступали дублирующие заявления, людям давали на подпись устаревшие формы договоров, что влекло потери денег

комментариев: 0
Место родов перестанет иметь значение для получения «чернобыльских» выплат

Главное, чтобы ребенок жил с родителем в «чернобыльской» зоне – уточняет Госдума в новом законопроекте

комментариев: 0
Сокращение числа пенсионеров позволит не сокращать размер пенсий

«Стратегия Кудрина» предлагает ужесточить условия для получения пенсии

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Видео: Что надо сделать, чтобы после 1,5 лет ребенка выплата льготного «чернобыльского» пособия продолжилась до 3 лет

Юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне» рассказала о способах решения проблем с выплатой пособия

комментариев: 1
Вопросы юристам

16 Августа 2017 г. 13:12

Трудоустройство на новую работу.
Трудоустройство на новую работу.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?
30 Мая 2017 г.

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?
03 Мая 2017 г.

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

О ситуации с отказом в выплате льготного пособия по уходу за ребенком в регионах ''чернобыльской'' зоны юрист Елена Могилевская рассказала на семинаре
11 Апреля 2017 г.

20 марта прошел онлайн-семинар юриста Елены Могилевской, посвященный вопросам защиты женщинами права на льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ''чернобыльской'' зоне.

Новости регионов
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве
14 Июня 2017 г.
Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве

В окончательном третьем чтении депутаты проголосовали за принятие закона о сносе московских пятиэтажек

Аналитика судебной практики