ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Ирина
25 Января 2017 г. 20:32
Автор вопроса:
г.Кудрявцева

Возврат единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием в силу изменения условий труда (п.7 ч.1 ст 77 ТК РФ)

С 2015 года я работаю в одной из государственных учреждений здравоохранения Республики Коми. В соответствии ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ от 8 мая 2014 года N 181, я как молодой специалист получила единовременную выплату в размере 500 тыс. руб. с обязанностью отработать в ГБУЗ "ЦРБ" 3 года. Через 2 месяца у нас в больнице имеются условия труда и вносится дополнительное соглашение к моему трудовому договору. В результате изменений существенно меняется моя заработная плата (в меньшую сторону). Таким образом я оказываюсь, по сути, в безвыходном положении - если я подпишу новые условия - то я буду работать еще 1,5 года (обязанность по единовременной выплате) за сущие "копейки". Если же я не приму новые условия - то меня уволят и мне придется возвращать часть единовременной выплаты. На старых условиях я готова работать, но меня принуждает работодатель принять новые условия или увольнение с возмещением. Вопрос один, можно ли в такой ситуации каким либо образом либо остаться работать в учреждении на нынешних условиях, либо уволится, без обязательства выплаты части единовременной компенсационной выплаты? Заранее благодарна.

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Уточнение клиента
25 Января 2017 г. 20:35

Извините за некоторые грамматические ошибки в тексте - сильно торопилась.

Елена Могилевская
25 Января 2017 г. 21:30
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Ирина, здравствуйте!

Суть в том, что Вы изначально обязались отработать на определенных условиях - Вам же когда выдавали 500 тысяч, дали на подпись документы, где это прописано. Вот и надо смотреть - с чем Вы на тот момент были согласны, на что пдписались.

Сейчас Вам предлагается подписать допсоглашение, но это Ваше право подписывать его или нет. Почему Вы решили, что Вас уволят, если Вы его не подпишите? Безвыходного положения быть не должно.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
26 Января 2017 г. 23:11

Елена здравствуйте, спасибо, но меня предварительно ознакомили с уведомлением, где было сказано, что в случае моего несогласия продолжения работы в новых условиях - то трудовые отношения со мной будут прекращены на основании ст. 74 ТК РФ (изменение организационных или технологических мероприятий).

Елена Могилевская
27 Января 2017 г. 13:25
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Надо смотреть внимательно документы, которые Вы подписали, когда получали 500 тыс. рублей.

От этого многое зависит.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Испытательный срок для выпускников вузов при приеме на работу могут разрешить

Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей

комментариев: 0
Заключить трудовой договор с работником за рубежом нельзя, – напомнил Минтруд

Договор о дистанционной работе нельзя заключать с работником, если он будет работать за пределами России

комментариев: 0
Студентам-юристам разрешили работать помощниками следователей

По новому закону студентам юридических вузов разрешается работать помощниками следователей при условии отсутствия академической задолженности

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам

21 Октября 2017 г. 16:51

Действителен ли трудовой договор?
Действителен ли трудовой договор?
ответы: 2

21 Октября 2017 г. 12:54

Изменения условий трудового договора
Изменения условий трудового договора
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Налоговая прислала требование об уплате недоимки по страховым взносам. Что делать, если Вы с ним не согласны?
06 Октября 2017 г.

Узнайте, как действовать, если у ФНС неверные данные по страховым взносам, из статьи юриста Елены Могилевской

Досрочная уплата налога через проблемный банк – в чем опасность для предпринимателей?
22 Сентября 2017 г.

Верховный суд РФ защитил интересы предпринимателя, который решил заплатить налог заранее – до окончания налогового периода, но банк потом лопнул, а деньги не поступили в счет уплаты налога

Как вернуть подаренную квартиру? Как отменить договор дарения и не остаться без жилья?
29 Августа 2017 г.

Подаренную жене или мужу квартиру можно вернуть обратно дарителю, но только через суд

Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Новости регионов
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Аналитика судебной практики