ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Ирина
25 Января 2017 г. 20:32
Автор вопроса:
г.Кудрявцева

Возврат единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием в силу изменения условий труда (п.7 ч.1 ст 77 ТК РФ)

С 2015 года я работаю в одной из государственных учреждений здравоохранения Республики Коми. В соответствии ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ от 8 мая 2014 года N 181, я как молодой специалист получила единовременную выплату в размере 500 тыс. руб. с обязанностью отработать в ГБУЗ "ЦРБ" 3 года. Через 2 месяца у нас в больнице имеются условия труда и вносится дополнительное соглашение к моему трудовому договору. В результате изменений существенно меняется моя заработная плата (в меньшую сторону). Таким образом я оказываюсь, по сути, в безвыходном положении - если я подпишу новые условия - то я буду работать еще 1,5 года (обязанность по единовременной выплате) за сущие "копейки". Если же я не приму новые условия - то меня уволят и мне придется возвращать часть единовременной выплаты. На старых условиях я готова работать, но меня принуждает работодатель принять новые условия или увольнение с возмещением. Вопрос один, можно ли в такой ситуации каким либо образом либо остаться работать в учреждении на нынешних условиях, либо уволится, без обязательства выплаты части единовременной компенсационной выплаты? Заранее благодарна.

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Уточнение клиента
25 Января 2017 г. 20:35

Извините за некоторые грамматические ошибки в тексте - сильно торопилась.

Елена Могилевская
25 Января 2017 г. 21:30
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Ирина, здравствуйте!

Суть в том, что Вы изначально обязались отработать на определенных условиях - Вам же когда выдавали 500 тысяч, дали на подпись документы, где это прописано. Вот и надо смотреть - с чем Вы на тот момент были согласны, на что пдписались.

Сейчас Вам предлагается подписать допсоглашение, но это Ваше право подписывать его или нет. Почему Вы решили, что Вас уволят, если Вы его не подпишите? Безвыходного положения быть не должно.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
26 Января 2017 г. 23:11

Елена здравствуйте, спасибо, но меня предварительно ознакомили с уведомлением, где было сказано, что в случае моего несогласия продолжения работы в новых условиях - то трудовые отношения со мной будут прекращены на основании ст. 74 ТК РФ (изменение организационных или технологических мероприятий).

Елена Могилевская
27 Января 2017 г. 13:25
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Надо смотреть внимательно документы, которые Вы подписали, когда получали 500 тыс. рублей.

От этого многое зависит.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Испытательный срок для выпускников вузов при приеме на работу могут разрешить

Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам

24 Сентября 2018 г. 17:01

Покупка квартиры у родственника.
Покупка квартиры у родственника.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карту на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Не во всех банках вклады застрахованы, или Как не потерять свои деньги в погоне за высокими процентами по вкладам
03 Августа 2018 г.

Чтобы получить компенсацию от АСВ в случае лишения банка лицензии, надо правильно выбрать банк. Как это сделать? - узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики