ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Татьяна
17 Декабря 2016 г. 12:10
Автор вопроса:
г.Железногорск

Отпуск за свой счет

Добрый день подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.Нам вчера на работе сообщили о том,что мы обязаны взять отпуск за свой счет на 2 месяца,т.к продаж нет,короче не сезон для данной деятельности.Подскжите как сделать лучше,чтобы не портить отношение с работодателем,на что могу ссылаться ,знаю что положена какая то компенсация и что я не обязана писать заявление за свой счет на такой долгий период.Предупредили за малый срок.Заранее спасибо

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
17 Декабря 2016 г. 13:43
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Татьяна, добрый день.

Во-первых, работодатель в любом в случае будет не в восторге от Ваших возражений на его предложение оформить отпуск за свой счет. Это надо понимать.

Во-вторых, Вы действительно не обязаны писать никаких заявлений на отпуск без сохранения зарплаты. И обязать Вас никто не может. По закону работодатель обязан обеспечить Вас работой. Если работы нет, не сезон и прочие аргументы - это простой, и он подлежит оплате. Понятно, что работодатель не хочет оплачивать простой и ему проще надавить, чтобы люди ушли в отпуск за свой счет. Но это незаконно. Он может лишь предложить Вам это сделать, а Вы вправе отказаться.

В качестве причин своего отказа, чтоб не портить отношения, можете рассказать, что Вашей семье будет не на что жить.

В качестве варианта можно предложить рассмотреть увольнение по сокращению. А то сейчас - отпуск за свой счет, а потом скажут писать еще и заявление на увольнение по собственному желанию. Так уж лучше сейчас обговорить возможность увольнения по сокращению.

Будьте осторожны с подписанием любых документов, которые нарушают Ваши права - заявлений, приказов, соглашений.

Оценить ответ:
0
0
Плясунов Константин Андреевич
24 Декабря 2016 г. 01:17
юрист, г. Москва
Рейтинг юриста Плясунов Константин Андреевич

Здравствуйте.

В силу трудовых прав и гарантий работника, не обязаны писать заявление за свой счет. Работодатель обязан Вам предоставить работу обусловленной трудовым договором ст. 57 ТК РФ. Вы заключали договор?

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

комментариев: 0
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики