Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

17 Декабря 2016 г. 12:10

г. Железногорск

Отпуск за свой счет

Добрый день подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.Нам вчера на работе сообщили о том,что мы обязаны взять отпуск за свой счет на 2 месяца,т.к продаж нет,короче не сезон для данной деятельности.Подскжите как сделать лучше,чтобы не портить отношение с работодателем,на что могу ссылаться ,знаю что положена какая то компенсация и что я не обязана писать заявление за свой счет на такой долгий период.Предупредили за малый срок.Заранее спасибо

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

17 Декабря 2016 г. 13:43

Татьяна, добрый день.

Во-первых, работодатель в любом в случае будет не в восторге от Ваших возражений на его предложение оформить отпуск за свой счет. Это надо понимать.

Во-вторых, Вы действительно не обязаны писать никаких заявлений на отпуск без сохранения зарплаты. И обязать Вас никто не может. По закону работодатель обязан обеспечить Вас работой. Если работы нет, не сезон и прочие аргументы - это простой, и он подлежит оплате. Понятно, что работодатель не хочет оплачивать простой и ему проще надавить, чтобы люди ушли в отпуск за свой счет. Но это незаконно. Он может лишь предложить Вам это сделать, а Вы вправе отказаться.

В качестве причин своего отказа, чтоб не портить отношения, можете рассказать, что Вашей семье будет не на что жить.

В качестве варианта можно предложить рассмотреть увольнение по сокращению. А то сейчас - отпуск за свой счет, а потом скажут писать еще и заявление на увольнение по собственному желанию. Так уж лучше сейчас обговорить возможность увольнения по сокращению.

Будьте осторожны с подписанием любых документов, которые нарушают Ваши права - заявлений, приказов, соглашений.

Оцените ответ:00
24 Декабря 2016 г. 01:17

Здравствуйте.

В силу трудовых прав и гарантий работника, не обязаны писать заявление за свой счет. Работодатель обязан Вам предоставить работу обусловленной трудовым договором ст. 57 ТК РФ. Вы заключали договор?

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X