Отпуск по уходу за двумя детьми

Юлия, здравствуйте.

У Вашего работодателя есть законное основание Вам не платить пособие на первого ребенка - Вы после 1 июля 2016 прервали отпуск по уходу за ним, ушли в отпуск по БиР, а теперь новый закон № 388-ФЗ не предусматривает назначения и выплату пособия от 1,5 до 3 лет. Исключение - если пособие было назначено до 1 июля 2016 и не наступили основания прекращение его выплаты. У Вас как раз и основания и наступили - Вы решили получить пособие по БиР (вероятно, думали, что так по деньгам выгоднее будет), прекратили отпуск по уходу.

И дело здесь совсем не в том, что в двух отпусках нельзя быть сразу за двумя детьми - как раз это-то закон разрешает. Нельзя в отпуске по уходу за ребенком и одновременно по беременности и родам находиться.

У меня два вопроса:

1. Возраст первого ребенка и сумма пособия, которое было у Вас на первого ребенка (которое Вам уже не выплачивают)?

2. Сумма пособия по уходу за вторым ребенком - 40% среднего заработка - это сколько в рублях у Вас?

Получается, что "потери" на первого ребенка у Вас составляют 21 000 х 6 = 126 тыс.

Кроме того, новый закон оставил Вас еще и без льготного пособия на второго ребенка до 3 лет - и здесь "потери" еще больше - более 600 тыс., т.к. пособие получается, должно бы было быть в два раза больше и до 3 лет, а не до 1,5.

В Вашей ситуации можно попробовать через суд доказать свое право на пособие.