Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

19 Октября 2016 г. 14:58

г. Железногорск

Как поступить ,если вышестоящее руководство идут против закона

Добрый день.Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и в какие инстанции обращаться.Работаю в компании год,официально оформлена,в данный момент беременна (срок 2 месяца).Нашу компанию перекупили,она не ликвидиррвалась,не обонкротилась,а просто выкупили-название осталось прежнем,только поменялся хозяин.У него свои законы и правила ,сказал что я им тут не нужна и весь коллектив будет работать без оформления и в 2 раза уменьшил зароботную плату.Как мне быть в этой ситуации и что они мне могут сделать?Спасибо

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

19 Октября 2016 г. 16:15

Татьяна, добрый день!

Да, нерадостная у Вас ситуация на работе. По человечески рекомендую найти другую работу, если Вам дорого Ваше психологическое состояние. Юридически Вас уволить непросто. Главное - не подписывать никакие заявления. Можно попробовать провести переговоры - договориться, что Вы уволитесь при условии выплаты компенсации - обозначьте сумму, какая Вас устроила бы. Не соглашайтесь на работу без официального оформления.

Вы же сейчас являетесь работником официально, трудовой договор есть? И как Вам урезали зарплату - перестали платить премии?

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:19 Октября 2016 г. 16:26

Да трудовой договор есть,пока нет платят,но сказали в 2 раза будут меньше и без всяких пенсионных перечислений и т.д...но т.е надо будет увольнятся.они могут это сделать без моего согласия?

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

19 Октября 2016 г. 16:51

Татьяна, поскольку Вы беременны, у Вас есть особые гарантии по Трудовому кодексу:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Всё. Пока юридически есть эта организация, Вас никто не уволит. Понимаете?

Точнее, могут уволить, но это будет нарушением, и Вы сможете через суд добиться компенсации, восстановления и т.д.

На снижение зарплаты и отсутствия пенсионных отчислений можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. А лучше - и туда, и туда.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X