ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Татьяна
19 Октября 2016 г. 14:58
Автор вопроса:
г.Железногорск

Как поступить ,если вышестоящее руководство идут против закона

Добрый день.Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации и в какие инстанции обращаться.Работаю в компании год,официально оформлена,в данный момент беременна (срок 2 месяца).Нашу компанию перекупили,она не ликвидиррвалась,не обонкротилась,а просто выкупили-название осталось прежнем,только поменялся хозяин.У него свои законы и правила ,сказал что я им тут не нужна и весь коллектив будет работать без оформления и в 2 раза уменьшил зароботную плату.Как мне быть в этой ситуации и что они мне могут сделать?Спасибо

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
19 Октября 2016 г. 16:15
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Татьяна, добрый день!

Да, нерадостная у Вас ситуация на работе. По человечески рекомендую найти другую работу, если Вам дорого Ваше психологическое состояние. Юридически Вас уволить непросто. Главное - не подписывать никакие заявления. Можно попробовать провести переговоры - договориться, что Вы уволитесь при условии выплаты компенсации - обозначьте сумму, какая Вас устроила бы. Не соглашайтесь на работу без официального оформления.

Вы же сейчас являетесь работником официально, трудовой договор есть? И как Вам урезали зарплату - перестали платить премии?

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
19 Октября 2016 г. 16:26

Да трудовой договор есть,пока нет платят,но сказали в 2 раза будут меньше и без всяких пенсионных перечислений и т.д...но т.е надо будет увольнятся.они могут это сделать без моего согласия?

Елена Могилевская
19 Октября 2016 г. 16:51
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Татьяна, поскольку Вы беременны, у Вас есть особые гарантии по Трудовому кодексу:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Всё. Пока юридически есть эта организация, Вас никто не уволит. Понимаете?

Точнее, могут уволить, но это будет нарушением, и Вы сможете через суд добиться компенсации, восстановления и т.д.

На снижение зарплаты и отсутствия пенсионных отчислений можете пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру. А лучше - и туда, и туда.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?
16 Ноября 2018 г.

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики