ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Елена
24 Августа 2016 г. 12:22
Автор вопроса:
г.Новозыбков

Выход из декрета отказ от выхода от работадателя

Добрый день!я сейчас нахожусь в декрете ребенку год и три хотела выйти на работу на 0,9 но работадаетель отказал сказал что я в декрете вот и сиди до 3 я из новозыбкова,и еще добавил что в компании грядут изменение кадров,увольнения могут ли меня уволить,и правли работадатель что отказал мне ввыходе как мне быть и что делать

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Уточнение клиента
24 Августа 2016 г. 13:26

Правда ли что когда ребенку исполняется1,5 года меня могут уволить,если в чернобольской зоне по уходу до 3 лет,и что мне дплать в сложившейся ситуации

Елена Могилевская
24 Августа 2016 г. 17:40
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Елена, добрый день!

Пока Вашему ребенку не исполнится 3 года, просто так Вас никто не уволит.

Трудовой кодекс запрещает увольнение женщин, имеющих детей до 3 лет. Но из этого правила есть и исключения – можно уволить в случае:

- ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем,

- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

- однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей,

- совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя,

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

- однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей,

- представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора.

А для педагогов еще и в случае применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника.

На этом всё

Это значит, что уволить Вас в связи с сокращением численности и штатов работников, в связи с несоответствием занимаемой должности (неудовлетворительными результатами аттестации). Поэтому работодатель просто не сможет уволить Вас по этим основаниям, до достижения ребенком возраста 3 лет.

Теперь о Вашем выходе на работу. Вы вправе написать заявление на имя работодателя о желании выйти на работу на условия неполного рабочего времени – попросите установить 7-часовой рабочий день и оформить это заключением дополнительного соглашения к договору. Так Вы сможете и зарплату получать, и пособие сохраните. о Ваше право, работодатель обязан предоставить Вам возможность трудиться даже сейчас, пока ребенку не исполнилось 1,5 года.

Оценить ответ:
1
0
Алина Николаевна
26 Августа 2016 г. 13:06
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Работодатель нарушает Ваше право -Вы можете выйти на работу и не ждать 3 лет ребенка. А вот чтобы уволить Вас - это работодателю ещё надо очень постараться.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

комментариев: 0
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Как увеличить алименты до прожиточного минимума ребенка
20 Июня 2019 г.

Если на содержание ребенка не хватает денег, то размер алиментов можно увеличить в судебном порядке. Подробнее о том, как это сделать, в статье юриста

Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Купить медицинскую справку и попасть под суд
29 Мая 2019 г.

За использование поддельных медицинских документов, в т.ч. справки фтизиатра, грозит уголовная ответственность

В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики