Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

12 Августа 2016 г. 19:06

г. Москва

Увольнение после решения суда

Здравствуйте, уважаемые юристы! Сегодня суд вынес решение о восстановлении меня на работе. Получается, что уже в понедельник я должен выйти на работу. Но я понимаю, что в любом случае меня постараются снова уволить, да я сам уже не хочу работать в этой компании. Как быть - и на работу не хочу выходить, но и 2 недели отрабатывать тоже не хочу? Что я могу теперь предпринять?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

13 Августа 2016 г. 22:31

Дмитрий, добрый день!

Решение суда о восстановлении Вас на работе принято, поэтому Вы обязаны приступить к работе. Для отсутствия на рабочем месте должна быть уважительная причина - это Вы и сами понимаете, например, болезнь. Но при этом Вы вправе заявить об увольнении по собственному желанию - в таком случае работодатель обязан Вас уволить по истечении 2-недельного срока получения им заявления об увольнении. Получается, Вам придется отработать 2 недели.

Но есть и другой вариант - попробуйте договориться об увольнении по соглашению сторон, тогда не надо будет отрабатывать 2 недели.

На самом деле, чтобы избежать такой ситуации, Вам надо было просто в суде просить не о восстановлении на работе, а о признании увольнения незаконным и об изменении даты увольнения на дату вынесения решения судом. И всё, на этом вопрос с работодателем был бы закрыт.

Оцените ответ:00

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

15 Августа 2016 г. 16:02

Сейчас Вы обязаны выйти на работу, а дальше увольнение в общем порядке - либо по соглашению сторон (как договоритесь) либо по собственному желанию с предупреждением об увольнении.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X