Юридическая консультация онлайн
Войти
Юридическая консультация онлайн
06 Августа 2016 г. 15:31
Елена
г. Железногорск
Здравствуйте, может ли мой муж оформить на второго ребенка отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать не полный рабочий день, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет с первым ребенком?
стоимость
0 РУБ.
Елена, здравствуйте!
Да, Ваш муж имеет право оформить на себя пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет и при этом работать на условиях неполного рабочего времени - так он сможет одновременно и пособие получать, и зарплату. А Вы в это время как раз будете продолжать находиться в отпуске по уходу за первым ребенком до 3 лет. Все это соответствует нормам закона.
0
0
Напишите пожалуйста на какой закон можно сослаться, а то у мужа на работе юрист говорит, что я должна быть безработной, тогда он может выйти на неполный рабочий день.
Пусть муж подает документы на пособие и на работу на неполный рабочий день. Ему не вправе отказать - если на работе не согласны, пуст сами обоснуют - почему, нет такого в законе. Безработная Вы или нет, это не имеет значения.
00
За временную опеку над пожилыми, инвалидами и детьми-сиротами установят выплату 12130 рублей
Обязательна ли прописка родителей по одному месту жительства, для получения пособия на детей с 3 до 7 лет?
Пособие на ребёнка от 3 до 7 лет, если ребёнок прописан у бывшего мужа?
Пенсионная реформа в в зоне с льготным социально-экономическим статусом
