ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Гоша
19 Января 2015 г. 17:16
Автор вопроса:
г.Горск

Насколько обязателен трудовой договор с директором-единственным учредителем ООО

Здравствуйте!

Я являюсь единственным учредителем ООО. Обязательно ли я должен оформить себе трудовой договор? Или можно работать и без трудового договора? Что мне грозит, если я не буду заключать такой договор? Вообще, я не планировал на этапе развития бизнеса начислять себе зарплату и платить взносы в ФСС и ПФР... Буду очень признателен за ответы!

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Елена Могилевская
19 Января 2015 г. 21:12
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Гоша, добрый вечер.

По большому счету, заключение договора с директором-учредителем ООО является не обязательным, и такой учредитель-собственник может сам решить, как ему поступить. Никто его за это не накажет.

Есть мнение, что такому руководителю необходимо начислять з/п хотя бы в размере МРОТ. Однако это мнение основано лишь на том, насколько уполномочен «не оформленный» директор заключать договоры и т.д. Но если посмотреть на этот аргумент с другой стороны – в момент принятия решения о создании общества учредитель назначает себя директором, который сдает документы в ФНС. Значит, у ФНС не возникает вопроса о том, насколько уполномоченным является этот директор. По всем вопросам деятельности будут обращаться именно к этому лицу, и логика – «я не директор, т.к. я не подписал трудовой договор» не будет приниматься: если вовремя не сдать отчет в ФНС, ПФР, ФСС, такого директора оштрафуют очень быстро, руководствуясь тем, что он в соответствии с уставом назначен решением учредителя (общего собрания учредителей).

Если Вам очень хочется заключить с самим собой трудовой договор, то чтобы уменьшить финансовую нагрузку в виде различных отчислений, «отправьте» себя в отпуск, или оформитесь на неполный рабочий день (в этом случае зарплату себе можно начислять в разы меньше МРОТ).

Роструд в письме № 177-6-1 06.03.13 выразил мнение, что трудовой договор с руководителем-собственником заключать не надо, ссылаясь на статью 273 Трудового кодекса, указывая на невозможность заключения трудового договора с самим собой. При этом на самом деле в соответствии с данной статьей устанавливаются гарантии руководителю, в т.ч. наемному. А поскольку единственный участник-директор не нуждается ни в каких гарантиях, предоставляемых руководителю в соответствии с ТК РФ, то можно и не заключать с ним трудовой договор.

ФСС и ПФР не смогут наказать за отсутствие трудового договора и неначисление взносов по одной только причине, что для этого надо доказать, что такой директор действительно работал, сколько он работал, что он действительно получил денежное вознаграждение за такую работу, в каком объеме он получил вознаграждение, и, конечно, что это вознаграждение должно облагаться взносами.

Кроме того, ФСС не очень хорошо относится, когда директор-учредитель претендует на выплаты по временной нетрудоспособности.

А чтобы получить право на возмещение пособия по беременности и родам по выплате директору-учредителю порой приходится в суде доказывать правомерность его начисления: надо подтвердить факт выполнения единственным участником общества своих трудовых обязанностей (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 19.10.10 № Ф03-6886/2010).

Учитывая изложенное, можно утверждать, что заключение трудового договора с директором-учредителем не является обязательным, можно работать и без него.

Оценить ответ:
2
0
Уточнение клиента
23 Января 2015 г. 15:05

Ваш ответ очень полезен! Теперь я точно уверен, что можно не заключать трудовой договор с директором. Очень подробно все объяснили - спасибо! Успехов в Вашем труде!

поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Испытательный срок для выпускников вузов при приеме на работу могут разрешить

Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей

комментариев: 0
Заключить трудовой договор с работником за рубежом нельзя, – напомнил Минтруд

Договор о дистанционной работе нельзя заключать с работником, если он будет работать за пределами России

комментариев: 0
Студентам-юристам разрешили работать помощниками следователей

По новому закону студентам юридических вузов разрешается работать помощниками следователей при условии отсутствия академической задолженности

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам

23 Июня 2018 г. 09:45

В каком банке лучше открыть счет ИП?
В каком банке лучше открыть счет ИП?
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики