Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

19 Января 2015 г. 16:00

г. Пенза

Отказ в увольнении по собственному желанию

Я хочу уволиться,написала заявление в отделе кадров. Но мне не отдают трудовую книжку, пока я не подпишу во всех отделах обходной лист. Фактически я уже вышла на новое место работы, и поэтому не могу бегать с этим обходным листом, тем более, что я никому ничего не должна и на мне ничего не числится. Как мне вернуть свою трудовую книжку? С меня её спрашивают на новом месте работы.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

19 Января 2015 г. 18:13

Реализация Вашего право уволиться по собственному желанию никак не зависит от того, пройдете ли Вы все отделы для отметки в так называемом «обходном листе». Главное – уведомить работодателя за 2 недели об увольнении (сохраните экземпляр заявления об увольнении с отметкой представителя работодателя о его приеме). А потом можно не выходить на работу. Работодатель же при этом должен в установленном порядке выдать Вам трудовую книжку. А если Вы за ней так и не придете, то он должен направить Вам письмо с просьбой получить её или дать свое согласие на направление её Вам по почте.

Если у работодателя возникнут к Вам материальные претензии, то он может решать их в гражданском порядке, в т.ч. посредством обращения с иском в суд, но он не вправе препятствовать Вашему увольнению.

Если работодатель так и не выражает своего намерения вернуть Вам трудовую книжку, обратитесь к нему письменно с требованием о её возврате. Только обязательно сохраняйте доказательства Вашего обращения.

На новом месте работы, в крайнем случае, заведут новую трудовую книжку.

Оцените ответ:10
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X