Отказ в увольнении по собственному желанию
Я хочу уволиться,написала заявление в отделе кадров. Но мне не отдают трудовую книжку, пока я не подпишу во всех отделах обходной лист. Фактически я уже вышла на новое место работы, и поэтому не могу бегать с этим обходным листом, тем более, что я никому ничего не должна и на мне ничего не числится. Как мне вернуть свою трудовую книжку? С меня её спрашивают на новом месте работы.
бесплатно
Реализация Вашего право уволиться по собственному желанию никак не зависит от того, пройдете ли Вы все отделы для отметки в так называемом «обходном листе». Главное – уведомить работодателя за 2 недели об увольнении (сохраните экземпляр заявления об увольнении с отметкой представителя работодателя о его приеме). А потом можно не выходить на работу. Работодатель же при этом должен в установленном порядке выдать Вам трудовую книжку. А если Вы за ней так и не придете, то он должен направить Вам письмо с просьбой получить её или дать свое согласие на направление её Вам по почте.
Если у работодателя возникнут к Вам материальные претензии, то он может решать их в гражданском порядке, в т.ч. посредством обращения с иском в суд, но он не вправе препятствовать Вашему увольнению.
Если работодатель так и не выражает своего намерения вернуть Вам трудовую книжку, обратитесь к нему письменно с требованием о её возврате. Только обязательно сохраняйте доказательства Вашего обращения.
На новом месте работы, в крайнем случае, заведут новую трудовую книжку.
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей
Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников
Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят
Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина
Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей
Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста
Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным
Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые
В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия
ответов: 2
19 Февраля 2019 г. 12:22
19 Февраля 2019 г. 12:08
Дмитрий Шатров
Татьяна Никанорова
Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ
В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?
Изменить или дополнить перечень предметов ЕГЭ можно даже после 1 февраля, но для этого должна быть уважительная причина
Чтобы получать большие алименты на ребенка, надо подготовиться в суду и не допускать ошибок, - об этом в статье юриста Елены Могилевской
О самых заметных для обычных людей изменениях с нового года читайте в статье
Что делать, если с вас взыскивают деньги, которые вы получили от человека на карту (в дар или возврат займа), а он сейчас банкрот
Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные
Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться
Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп
Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм
