ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Наталия
24 Июня 2016 г. 14:42
Автор вопроса:
г.Железногорск

Пособие по уходу за ребенком

Ребенку год и восемь, отпуск по уходу оформлен на мужа, также он работает на условиях неполного рабочего времени, и все бы хорошо, но в ноябре ему предстоит очередной отпуск по графику, соответственно придется прервать отпуск по уходу до 3 лет, а после отпуска очередного он попадает под ФЗ-388, так ли это? На работе сказали что перенести отпуск нельзя, потому что вредное производство (МГок). Можно ли пойти в очередной отпуск и сохранить пособие? Сегодня муж также обратился к работодателю с заявлением о прекращении отпуска по уходу с 28 июня, чтоб успеть переоформить все на меня, но ему сказали, что нужно было обращаться за две недели, а так только 5 июля будет приказ, а ведь срок уже уйдет. Как же теперь быть? Подскажите, может есть какой-то выход?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Елена Могилевская
26 Июня 2016 г. 09:06
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Наталия, добрый день!

Если Ваш муж прервет отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (напишет соответствующее заявление), то потом после ежегодного отпуска ему уже не будет назначено пособие в размере 80% заработка, а будет лишь ежемесячная выплата – 6 тысяч рублей (согласно закону № 388-ФЗ от 29 декабря 2015).

Поэтому ему сейчас ни в коем случае не надо писать никаких заявлений по этому поводу. Если работодатель его все-таки отправит в ежегодный отпуск, тогда надо настаивать на сохранении выплаты пособия.

В идеале – вообще не уходить в ежегодный отпуск, я Вам об этом подробно указала в ответе: http://virtual-jurist.ru/quest-484.html.

Теперь, что касается переоформления отпуска по уходу за ребенком на Вас. На самом деле никакого двухнедельного срока не существует – Ваш муж может обратиться и прекратить этот отпуск хоть с завтрашнего дня, он может вообще уволиться с этого места работы – договориться с работодателем, чтобы это оформить одним днем «по соглашению сторон», так автоматически прекратится отпуск по уходу за ребенком. В общем, варианты есть, если работодатель адекватный и готов найти компромиссы. А если нет – то стоит такому работодателю дать понять, что если вдруг Ваш муж лишится пособия, то он будет это обжаловать, в т.ч. в судебном порядке.

Напомню, что если Вы решите оформить пособие на себя, то у работодателя есть 10 дней на назначение пособия – т.е. он вправе назначить его в день обращения, а вправе и через 10 дней. Ваш работодатель готов пойти Вам навстречу? Если договоритесь, чтобы он не тянул с назначением, то хорошо, Вам надо успеть до 30 июня (причем в законе не указано, что ДО – включительно!). Если нет – то, можете также остаться без пособия: вместо льготного пособия в «чернобыльской» зоне теперь будет пособие, как и по всей России – 40% заработка только до 1,5 лет. При этом в качестве льготной выплаты закон предусматривает до 1,5 лет 3 тысячи рублей ежемесячно, а от 1,5 до 3 лет – 6 тысяч рублей.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
27 Июня 2016 г. 02:44

Да, Елена, спасибо за разъяснения, мой работодатель оформит хоть сегодня, все упирается в работодателя мужа ( они там своей тени бояться, один без другого не подписывает, слишком большая система МГОКа). Я правильно понимаю,что без справки с работы мужа что отпуск по уходу ему не предоставляется с такого-то числа и мой работодатель не сможет оформить этто пособие на меня ( или можно обойтись без этой справки, а лишнее пособие вернуть" государству")

поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Родители детей-инвалидов имеют право на 50%-ную компенсацию затрат по ОСАГО, - решил Конституционный Суд

Суд решил, что не важно, на кого зарегистрирован автомобиль, - на ребенка-инвалида или его родителя

комментариев: 0
Командировка может стать причиной отказа в выплате пособия по уходу за ребенком

Выплату пособия могут приостановить работающим на условиях неполного рабочего времени при направлении в командировку

комментариев: 0
Счетная палата обнаружила нарушения прав граждан при переходе из ПФР в НПФ и обратно

Заявления граждан фальсифицировались, поступали дублирующие заявления, людям давали на подпись устаревшие формы договоров, что влекло потери денег

комментариев: 0
Место родов перестанет иметь значение для получения «чернобыльских» выплат

Главное, чтобы ребенок жил с родителем в «чернобыльской» зоне – уточняет Госдума в новом законопроекте

комментариев: 0
Сокращение числа пенсионеров позволит не сокращать размер пенсий

«Стратегия Кудрина» предлагает ужесточить условия для получения пенсии

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Видео: Что надо сделать, чтобы после 1,5 лет ребенка выплата льготного «чернобыльского» пособия продолжилась до 3 лет

Юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне» рассказала о способах решения проблем с выплатой пособия

комментариев: 1
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?
30 Мая 2017 г.

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?
03 Мая 2017 г.

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

О ситуации с отказом в выплате льготного пособия по уходу за ребенком в регионах ''чернобыльской'' зоны юрист Елена Могилевская рассказала на семинаре
11 Апреля 2017 г.

20 марта прошел онлайн-семинар юриста Елены Могилевской, посвященный вопросам защиты женщинами права на льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ''чернобыльской'' зоне.

Новости регионов
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве
14 Июня 2017 г.
Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве

В окончательном третьем чтении депутаты проголосовали за принятие закона о сносе московских пятиэтажек

Аналитика судебной практики