Что если работодатель не издаст приказ до 30.06.16?
Как быть, если работодатель не издаст приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком? Заявление подано 14.06. Приложила св -во о рождении, копию паспорта, счёт из банка, справку от мужа, справку из администрации о Чз. Это полный пакет документов? А также делопроизводитель на работе сказал что они обычно издают приказ о предоставлении отпуска , а о начислении выплат не издаётся. Как быть если все таки издадут только на отпуск приказ?
бесплатно
Добрый день.
Все, что необходимо, Вы приложили к заявлению. Даже если будет только приказ на отпуск до 3 лет, это уже хорошо, в случае судебного спора по вопросу пособия, Вам будет чем аргументировать свою позицию. Только сохраните себе еще и копии Ваших заявлений с отметкой работодателя о приеме.
На прошедшем вебинаре я подробно рассказывала об этом. Доступ к вебинару открыт для бесплатного просмотра: https://virtual-jurist.ru/new-782.html
Можете посмотреть эту запись онлайн-семинара. Уверена, Вам многое станет понятно.
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Суд решил, что не важно, на кого зарегистрирован автомобиль, - на ребенка-инвалида или его родителя
Выплату пособия могут приостановить работающим на условиях неполного рабочего времени при направлении в командировку
Заявления граждан фальсифицировались, поступали дублирующие заявления, людям давали на подпись устаревшие формы договоров, что влекло потери денег
Главное, чтобы ребенок жил с родителем в «чернобыльской» зоне – уточняет Госдума в новом законопроекте
«Стратегия Кудрина» предлагает ужесточить условия для получения пенсии
Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской
Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016
Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской
О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»
Юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне» рассказала о способах решения проблем с выплатой пособия
18 Августа 2017 г. 20:33
16 Августа 2017 г. 13:12
12 Августа 2017 г. 16:07
Татьяна Никанорова
Анна Зименская
Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской
Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье
Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье
Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской
Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016
20 марта прошел онлайн-семинар юриста Елены Могилевской, посвященный вопросам защиты женщинами права на льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ''чернобыльской'' зоне.
В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор
Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы
2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина
В окончательном третьем чтении депутаты проголосовали за принятие закона о сносе московских пятиэтажек
