Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

18 Июня 2016 г. 11:39

г. Новомосковск

Что если работодатель не издаст приказ до 30.06.16?

Как быть, если работодатель не издаст приказ на предоставление отпуска по уходу за ребенком? Заявление подано 14.06. Приложила св -во о рождении, копию паспорта, счёт из банка, справку от мужа, справку из администрации о Чз. Это полный пакет документов? А также делопроизводитель на работе сказал что они обычно издают приказ о предоставлении отпуска , а о начислении выплат не издаётся. Как быть если все таки издадут только на отпуск приказ?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

19 Июня 2016 г. 14:12

Добрый день.

Все, что необходимо, Вы приложили к заявлению. Даже если будет только приказ на отпуск до 3 лет, это уже хорошо, в случае судебного спора по вопросу пособия, Вам будет чем аргументировать свою позицию. Только сохраните себе еще и копии Ваших заявлений с отметкой работодателя о приеме.

Оцените ответ:00

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

19 Июня 2016 г. 14:14

На прошедшем вебинаре я подробно рассказывала об этом. Доступ к вебинару открыт для бесплатного просмотра: https://virtual-jurist.ru/new-782.html

Можете посмотреть эту запись онлайн-семинара. Уверена, Вам многое станет понятно.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X