Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

22 Мая 2016 г. 08:12

г. Железногорск

Детские пособия в ЧС ФЗ 388

Добрый день. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации. Ребенку 1.5 исполнится в ноябре 2016 . Декрет оформлен на меня, На работе писала 2 заявления:

-на декретный отпуск до 3х лет

И вроде 2ое заявление на пособие до 1.5.

На работе сказали привезти заново справку о ЧС и справку от мужа с работы(что он не получает пособие). Но в июле 2016 вступает закон 388, а мне подавать документы только в сентябре. (( как поступить,чтобы осталось двойное пособие 80%? Просто в самом законе в 8 пункте не понятно совсем, На кого распространяются изменения. С соц. Отделе сказали у кого декрет оформлен до 3х лет и на саму маму ребенка,то у них остается без изменений.спасибо

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

22 Мая 2016 г. 13:40

Татьяна, добрый день.

Проблема в том, что разные отделы соцзащиты по-разному говорят мамам по их вопросу о сохранении пособия после 1,5 лет. Дело в том, что из самого закона № 388-ФЗ как раз не следует, что это можно сделать. Пособие должно быть назначено до 3 лет. Только в этом случае оно будет выплачиваться точно. Если пособие назначено только до 1,5 лет, то после вступления в силу изменений, установленных законом № 388-ФЗ (1 июля 2016), назначать пособие от 1,5 до 3 лет уже будет нельзя.

Именно поэтому сейчас важно написать заявление на продление периода выплаты пособия по уходу за ребенком – до 3 лет. Работодатель на основании Вашего заявления обязан издать приказ об этом уже сейчас – до 30 июня даже в том случае, если ребенку исполняется 1,5 года значительно позже 1 июля 2016 года. Только так Вам точно гарантирована выплата пособия до 3 лет. Все обещания органов соцзащиты никаких гарантий Вам не дадут – к ним поступят какие-нибудь указания, и они их будут исполнять, не задумываясь, что они уже пообещали людям.

Оцените ответ:10
Клиент уточнил вопрос:22 Мая 2016 г. 14:50

А работодатель пойдет на это? Положено вообще продлять заявление до 3х лет? И что нужно для этого?

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

23 Мая 2016 г. 15:13

Татьяна, работодатель обязан издать на основании Вашего заявление соответствующий приказ – продлить период выплаты пособия до 3 лет ребенка. Таким образом, от Вас – заявление (нужно еще документы приложить, полагающиеся при назначении пособия), от работодателя – приказ. И можно спать спокойно – до 3 лет точно будете с пособием по уходу за ребенком в двойном размере, несмотря на изменения с 1 июля 2016 в законодательстве России.

Оцените ответ:00
Вопросы юристам по теме
Олеся, г. Санкт-Петербург
ответов: 1
Льготы многодетным по ЖКХ и капитальному ремонту
Дмитрий, г. Таганрог
ответов: 1
Отказали в субсидии ЖКХ, справедливо ли это?
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X