Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

22 Мая 2016 г. 01:33

г. Кимовск

Пособие по уходу за ребенком в ЧЗ

Добрый вечер! Нужен Ваш профессиональный совет в связи с изменениями в законе о выплатах в ЧЗ: малыш родится в конце мая 2016, подавать документы на получение пособия по срокам буду только в начале августа. Имею ли я право отказаться от больничного после родов и сразу подать документы по уходу до 3 лет, чтобы успеть до 1 июля 2016?! Может ли мой работодатель сделать расчет в июне, а подать все свои документы только в июле? Не откажут ли мне из-за этого???

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

22 Мая 2016 г. 13:32

Елена, добрый день.

Право на отпуск по уходу за ребенком возникает с момента рождения ребенка. Пишите заявление на прекращение отпуска по беременности и родам сразу, как родится ребенок, одновременно с этим – заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также на назначение пособия по уходу за ребенком. Не исключено, что работодатель не сообразит, что так можно сделать. Но знайте точно – это Ваше право.

Чтобы не было проблем по вопросу, как быть с уже выплаченным пособием по БиР, напишите в заявлении, что просите зачесть его часть в счет пособия по уходу за ребенком. Это не запрещено законом, а значит разрешено. В таком случае не получится так, что за один и тот же период Вам выплатят два пособия.

Если отпуск по БиР не прервать и не назначить пособие по уходу за ребенком, т.е. не сделать так, что по состоянию на 30 июня 2016 Вам уже назначено это пособие, то потом назначить такое пособие в льготном двойном размере до 3 лет уже будет нельзя.

Оцените ответ:20
Клиент уточнил вопрос:22 Мая 2016 г. 16:55

Спасибо за ответ!!!!

Только одно уточнение, мне лучше успеть написать заявление уже в мае (если успею родить), чтобы бухгалтер уже в июне смог обратиться в фсс на возврат денег или терпит в июне написать заявление на пособие на работе, она его мне начислит, а в июле обратиться в фсс на возврат.

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

23 Мая 2016 г. 15:19

Май, июнь – без разницы. Лучше не затягивайте до 30 июня.

Назначить можно уже сейчас сразу, как только родится ребенок. Будет издан приказ о назначении пособия, а обращаться за возмещением в ФСС работодатель потом может тогда, когда ему это будет удобно.

Очень важно: сохраняйте заверенные работодателем копии приказов! Чтобы потом в случае проблем можно было защитить свои права и интересы.

Оцените ответ:00
Вопросы юристам по теме
Дмитрий, г. Таганрог
ответов: 1
Отказали в субсидии ЖКХ, справедливо ли это?
Николай, г. Село Филиппенково,Бутурлиновкий район,Воронежской области.
ответов: 1
О льготах учителя по выслуге лет в сельской местности
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация