ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Светлана*****
19 Мая 2016 г. 15:04
Автор вопроса:
г.Новомосковск

Какие документы отправить по почте работодателю,если работодатель отказывается принять заявление по уходу за ребёнком до 3-х лет

Здравствуйте.Я написала заявление по уходу за ребёнком до 1.5 лет.сейчас хочу переписать заявление или продлить до 3 х лет,чтобы сохранить пособие 80%.но в отделе кадров сказали что не примут.или примут после 20 июня.я хочу отправить заявление по почте.какие нужно приложить документы к заявлению?как и что написать в заявлении?нужно ли ждать ответ или приказ от работодателя?какое подтверждение должно быть у меня,которое будет свидельствовать о том,что я отправляла документы попочте?в какие сроки все это сделать?

Пожалуйста,разъясните,как это делается.

Спасибо.

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
20 Мая 2016 г. 17:00
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Светлана, добрый день!

Ждать 20 июня Вам точно нет смысла, так и без пособия можно остаться. Нормальные работодатели давно уже вникли в суть вопроса и сами своих работниц пригласили, чтобы те написали заявления на продление периода выплаты пособия до 3 лет.

Поэтому Вам надо направить все документы по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

В описи подробно опишите, что Вы вкладываете в конверт.

В заявлении подробно пишите:

- наименование организации, в которую подается заявление;

- фамилия, имя, отчество без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо, их заменяющее);

- сведения о документе, удостоверяющем личность (вид документа, удостоверяющего личность, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи), заполняются в соответствии с реквизитами документа, удостоверяющего личность;

- сведения о месте жительства, месте пребывания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры), указываются на основании записи в паспорте или документе, подтверждающем регистрацию по месту жительства, месту пребывания (если предъявляется не паспорт, а иной документ, удостоверяющий личность);

- сведения о месте фактического проживания (почтовый индекс, наименование региона, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, корпуса, квартиры);

- вид пособия, за назначением и выплатой которого обращается лицо, имеющее право на получение государственных пособий;

- способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица, имеющего право на получение пособия, открытый в кредитной организации;

- сведения о реквизитах счета, открытого лицом, имеющим право на получение пособий (наименование организации, в которую должно быть перечислено пособие, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер счета лица, имеющего право на получение пособий).

Все это указано в Приказе Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" – там исчерпывающая информация по этому поводу.

Пакет документов, который Вас надо направить работодателю по почте, включает в себя следующее:

1. Заявление о назначении пособия.

2. Копия Свидетельства о рождении ребенка.

3. Копия Свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей) – если кроме этого (на которого Вы хотите пролить пособие) в семье есть еще дети.

4. Справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (если в течение двух предыдущих лет менялось место работы).

5. Для работающих по совместительству – еще и справка с других мест работы о том, что там пособие не назначалось.

Документы из пп. 4 и 5 могут и не понадобиться, т.к. до 1,5 лет пособие Вам уже назначено, но если это к Вам относится, то лучше направить тоже.

6. Для подтверждения факта постоянного проживания в «чернобыльской» зоне, чтобы получать пособие в двойном размере, надо предоставить справку с места жительства, можно копию паспорта с отметкой о регистрации.

Копии документов надо заверить у нотариуса.

В подтверждение отправки сохраняйте почтовые документы (квитанцию, опись вложения, уведомление о вручении).

Получив от Вас все документы, работодатель должен в срок не более 10 дней издать приказ и назначить пособие (продлить срок выплаты пособия) до 3 лет ребенка.

Если пособие до 3 лет ребенка назначено до 30 июня 2016, то граждане сохраняют право на его получение в льготном двойном размере, если нет – то потом это пособие по уходу за ребенком работодатель сможет назначить только до 1,5, лет, т.к. новый закон вообще отменяет пособие от 1,5 до 3 лет.

Поэтому не затягивайте – готовьте документы и направляйте их работодателю.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
20 Мая 2016 г. 20:51

Спасибо большое за подробный ответ!

Елена Могилевская
25 Мая 2016 г. 11:34
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Пожалуйста! Успехов Вам!

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 3
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка освободят от НДФЛ

Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам

24 Сентября 2018 г. 17:01

Покупка квартиры у родственника.
Покупка квартиры у родственника.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карту на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Не во всех банках вклады застрахованы, или Как не потерять свои деньги в погоне за высокими процентами по вкладам
03 Августа 2018 г.

Чтобы получить компенсацию от АСВ в случае лишения банка лицензии, надо правильно выбрать банк. Как это сделать? - узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики