ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Валерий
17 Мая 2016 г. 01:16
Автор вопроса:
г.Никель

Дискриминация в сфере трудовых отношений за наличие убеждений.

С 1992 года по настоящее время я работаю в Государственном областном бюджетном учреждении здравоохранения «Печенгская ЦРБ» в должности врача-хирурга. Кроме выполнения работы, обусловленной трудовым договором, я на протяжении 25 лет выполнял работу дежурного врача по приемному отделению ЦРБ п. Никель, как и все врачи-специалисты других профилей (в доказательство есть расчетные листки).

С марта месяца 2016 года главный врач, без объяснения причин, лишил меня дополнительной работы, не включив меня в график дежурств по приемному отделению ЦРБ п. Никель, чем существенно сократил размер моей заработной платы.

Дисциплинарных и административных взысканий не имею. Нарушения трудовой дисциплины не допускаю.

Мной, как гражданином РФ и депутатом Совета депутатов гп. Никель неоднократно указывалось администрации ЦРБ на недопустимость нарушения законодательства, о чем информировалась трудовая инспекция и прокуратура.

Считаю, что ущемление моих прав в виде лишения возможности дополнительной работы и, как следствие, дополнительного заработка связано с моей активной жизненной позицией. Налицо факт преследования работодателем работника за наличие убеждений. противных мнению администрации, и дискриминация по сравнению с другими врачами-специалистами, которые на данный момент продолжают выполнять функции врачей-дежурантов.

Пишу заявление в суд. Буду очень признателен за любую помощь, совет, и мнение юриста (адвоката) по данному вопросу.

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Елена Могилевская
17 Мая 2016 г. 22:49
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Здравствуйте, Валерий!

При подготовке искового заявления в суд обратите внимание на следующие моменты:

Дополнительная работа – работа дежурным врачом в приемном отделении – это за пределами месячной нормы рабочего времени? Как была оформлена такая работа? Имелось ли от Вас официальное согласие на это, издавался ли приказ? Какие Ваши действия, изменения предшествовали тому, что Вас перестали включать в график дежурств? Количество отработанного времени после изменений, получается, не соответствует месячной норме?

Вы уже информировали по своей ситуации трудовую инспекцию и прокуратуру – они дали свою оценку, ознакомились с документами организации?

Активная жизненная позиции действительно нередко приводит к проблемам. Надеюсь, что Ваша проблема благополучно разрешится, пусть даже и в суде.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

комментариев: 0
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Другие уважительные причины для изменения или дополнения перечня ЕГЭ после 1 февраля
18 Февраля 2019 г.

Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ

Уважительная причина для изменения предметов ЕГЭ – болезнь
15 Февраля 2019 г.

В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?

Как заменить предмет или дополнить перечень экзаменов ЕГЭ-2019
05 Февраля 2019 г.

Изменить или дополнить перечень предметов ЕГЭ можно даже после 1 февраля, но для этого должна быть уважительная причина

Как выиграть суд по алиментам на ребенка в твердой денежной сумме
11 Января 2019 г.

Чтобы получать большие алименты на ребенка, надо подготовиться в суду и не допускать ошибок, - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Изменения в законодательстве с 2019 года в России
06 Января 2019 г.

О самых заметных для обычных людей изменениях с нового года читайте в статье

Оспаривание недействительной сделки должника при банкротстве физлица – как сохранить деньги
21 Декабря 2018 г.

Что делать, если с вас взыскивают деньги, которые вы получили от человека на карту (в дар или возврат займа), а он сейчас банкрот

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики