Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

10 Мая 2016 г. 14:46

г. Навля

Двойные пособия на ребенка.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста.

Мы проживаем в зоне с льготным социально-экономическим статусом. У нас двое детей. Первому 2,5 года, второму 4 мес. На отпуск по уходу за ребенком мама писала заявления: на первого с 1,5 до 3 лет; на второго с рождения до 1,5 лет. Пособие мы получаем.

С 1 июля 2016 года изменится порядок выплат. На первого ребенка до 3 лет мы будем получать выплаты как и прежде (сумма и порядок расчета не изменится, т.к. пособие уже назначено).

А как быть со вторым? До 1,5 лет продолжим получать как и прежде (т.к. уже назначено), а с 1,5 до 3 лет по новому закону?! А, можно ли, сейчас написать заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком до 3 лет? Если работодатель успеет назначить пособие по 1 июля, то мы будем получать пособие в двойном размере до 3 лет? И может ли он назначить его сейчас?

Пособия с рождения до 1,5 лет и с 1,5 до 3 лет выплачиваются из разных "мест". При звонке в ФСС и органы соцзащиты адекватного ответа нет. Ничего не знают. Если будет возможность как-то сохранить выплаты, мы дадим Вам это сделать.

Большое спасибо!

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

10 Мая 2016 г. 17:23

Владимир, здравствуйте! Вы правильно рассуждаете – чтобы получать пособие от 1,5 до 3 лет, оно должно быт назначено до 30 июня, учитывая, что закон № 388-ФЗ касательно этого вопроса вступит в силу 1 июля 2016 г.

Но проблема в том, что немало работодателей дробят период – на до и после 1,5 лет. Поэтому те, у кого пособие назначено лишь до 1,5 лет ребенка, а ребенку 1,5 года исполнится уже после вступления в силу нового закона, очень рискуют остаться без этого двойного размера пособия на период от 1,5 до 3 лет ребенка. В таком случае будет лишь ежемесячная выплата – 6 тысяч рублей и никакого пособия. Официальных позиций ведомств по этому вопросу еще нет. Поэтому ФСС и органы соцзащиты говорят либо разное, либо вообще ничего вразумительного не говорят. Но как раз сейчас важно предпринять меры для подстраховки.

Что делать? Обратитесь к работодателю с заявление о продлении срока выплаты пособия на период до достижения ребенком возраста 3 лет. Это Ваше право. Главное – чтобы пособие было назначено до 30 июня 2016 г. Работодатель должен издать соответствующий приказ, получите на руки заверенную копию этого приказа, и в последующем это позволит уже претендовать на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере. И даже в случае проблемы с выплатами можно рассчитывать на благополучный исход судебного спора.

Оцените ответ:00

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

10 Мая 2016 г. 17:55

Владимир, добрый день! Не ждите адекватного ответа из соцзащиты - когда они созреют, может оказаться поздно.

Пишите заявление на отпуск и на пособие до 3 лет сейчас, пусть издают приказ, потом как раз и окажется, что те, кто это сделал, будут с пособием, а кто нет - для тех поезд ушел.

Но не исключены и чудеса - Министерства могут дать разъяснения, что разрешается учесть , что пособие было назначено до 1 июля (пусть даже и до 1,5 лет), а значит, засчитают сразу до 3 лет. Но если не вдаваться в тонкости, то это исключительно маловероятно - на грани фантастики..

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X