ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
инна
19 Апреля 2016 г. 11:42
Автор вопроса:
г.новозыбков

Отпуск по уходу за ребенком в ЧЗ

Добрый день. помогите пожалуйста. Ребенок родился 10 мая, по месту работы написано заявление по уходу от рождения до 1,5 лет. 1,5 года ребенку в ноябре, на работе сказали, что в ноябре будет перерасчет и получать я буду 6 тысяч вместо 80% как сейчас, так как 1,5 года ребенку исполниться после вступления в силу закона от 1 июля. никаких заявлений не принимают, говорят, что отпуск от 1,5 до 3-х будет назначен в ноябре, соответсвенно и выплаты по новому. Говорят что в законе идет отпуск от рождения до 1,5 и от 1,5 до 3-х. в соотвествии с новым законом 80% останется только тем у кого отпуск от 1,5 до 3-х наступит до 1 июля, всем осчтальным будет уменьшено. правомерно ли это? Помогите. Спасибо

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Елена Могилевская
19 Апреля 2016 г. 13:18
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Инна, добрый день!

Только женщина вправе решать, на какой период ей брать отпуск и на какой период ей хочется получать пособие в пределах установленного законом срока. Это её право. Причем таким же правом обладает и отец ребенка, или другой человек, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Но в любом случае – решать это должен не работодатель, и не ФСС с органами соцзащиты.

Закон лишь ставит границы – в «чернобыльской» зоне льготным категориям граждан пособие в двойном размере выплачивается до 3 лет ребенка.

Вы могли сразу написать заявления до 3 лет ребенка, и работодатель был бы обязан издать соответствующие приказы. Но Вы написали до 1,5 лет. И это совершенно не значит, что Вы должны оказаться в более худшем положении, чем та мама, которой сразу на 3 года предоставлен отпуск и назначено пособие.

С момент рождения ребенка до достижения им возраста 3 лет можно хоть 10 и более раз прерывать этот отпуск по уходу за ребенком и выплату пособия, и снова назначать его.

Поэтому пишите заявление, вручайте его вместе с пакетом документов работодателю. В 10-дневный срок он должен принять решение о назначении пособия. Может в новом приказе просто продлить срок, указанный в первом приказе, может просто указать новый период – от 1,5 до 3 лет. В любом случае это Ваше право на пособие до 3 лет, и его надо реализовывать.

Никакой закон не делит отпуск и пособие в ЧЗ на до и после 1,5 лет ребенка.

Закон "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" дает Вам право на пособие до 3 лет. Там не установлены ограничения, когда писать заявление и на какой срок. Есть гарантированное право на отпуск, прописанное в Трудовом кодексе. Есть право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет - прописано в этом федеральном законе.

Какие еще аргументы нужны работодателю? Никаких. Надо просто соблюдать закон.

Все, кому пособие по уходу за ребенком до 3 лет будет назначено до вступления в силу нового закона – сейчас это дата 1 июля, - независимо от того, когда ребенку исполнится 1,5 года, смогут получать в льготном двойном размере это пособие. Это следует из буквального толкования положений закона 388-ФЗ. А кому не назначено, то с 1 июля работодатель будет не вправе издать приказ о назначении пособия до 3 лет, можно только до 1,5 лет (причем только в размере 40% заработка).

Оценить ответ:
1
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Пенсионный возраст повысили: Путин подписал закон

Пенсионная реформа стартует с 2019 года – россияне будут уходить на пенсию позже

комментариев: 0
Пенсионная реформа принята Госдумой в окончательном третьем чтении

Депутаты пенсионный возраст в России повысили, но установили и ряд льгот в связи с этим

комментариев: 0
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 4
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики