ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Наталья
19 Апреля 2016 г. 10:22
Автор вопроса:
г.Алексеевка

На работе не принимают заявление на выплату пособия по уходу за ребёнком с 1,5 до 3-х лет. Как быть?

Добрый день, уважаемые юристы!!! Помогите пожалуйста в моей ситуации. Роды были в сентябре 2015г. С января 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На работе в отделе кадров писала заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и был сделан приказ на отпуск до 3 лет ( по сентябрь 2018г.). Но в расчётном отделе сказали писать заявление на ПОСОБИЕ по уходу за ребёнком до 1,5 лет, т.к. ФСС не принимает заявление на пособие до 3-х лет. 1,5 года нам будет в марте 2017г. И уже будет действовать новый закон с 1.07.2016г., согласно которому я не смогу получать пособие с 1,5 до 3 лет в двойном размере. Соц. Защита принимает заявления на пособие с 1,5 до 3 лет только за 2 месяца до достижения 1,5 лет. Подскажите какие действия мне предпринять, чтобы получать пособие по уходу за ребёнком до 3-х лет в двойном размере?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (4)
Елена Могилевская
19 Апреля 2016 г. 13:01
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Наталья, добрый день!

Вам надо написать заявление на назначение пособия сейчас, а работодатель может издать приказ о назначении пособия и указать даты – с какого по какое число. Ему совершенно ничего не мешает это сделать – запрета ни в одном законе на это нет.

На самом деле многие нормальные работодатели давно издают приказы сразу на 3 года, ни ФСС, ни соцзащита не вправе отказать работодателю в приеме этих приказов. Если откажут – суд будет на стороне работодателя, который добросовестно исполнил свою обязанность и назначил на основании заявления работника пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Оценить ответ:
0
0
Елена Могилевская
19 Апреля 2016 г. 13:02
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Если работодатель отказывается лично принимать заявление, направляйте его по почте письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
21 Апреля 2016 г. 15:08

Добрый день. Была в расчётном отделе. Сотрудник сказала, что приказ о назначении пособия никогда не делали. Уверяет, что новый закон и выплата 6000 после 1,5 лет не коснутся тех мамочек, кто написал заявление на отпуск по уходу за ребёнком на 3 года. Сказала прийти написать заявление на выплату пособия с 1,5 до 3 лет в январе 2017г, за 2 месяца до исполнения 1,5 лет. Именно это заявление и копию приказа на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет она передаст в соцзащиту для дальнейшей выплаты мне пособия в размере 80% от заработной платы. Не останемся ли мы с пособием 6000 с 1,5 до 3 лет???

Елена Могилевская
22 Апреля 2016 г. 11:17
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Наталья, если 1 ,5 года ребенку исполняется после вступления в силу закона, а пособия при этом сначала назначено только до 1 ,5 лет, то после вступления в силу закона работодатель уже не сможет назначить пособие от 1,5 до 3 лет. Возможно Минтруд РФ издаст свои разъяснения-указания, тогда ситуация поменяется. Но сейчас с точки зрения закона такой вывод делать нельзя. Надо обязательно, чтобы приказ о назначении пособия был издан до 30 июня и именно до 3 лет ребенка.

На практике сейчас работодатели вообще трактуют это, кто как хочет… Но часто они ошибаются, а из-за этого после 1 июля у людей могут возникнуть проблемы с получением пособия и останется им только ЕДВ – 6 тыс. руб. от 1,5 до 3 лет. И чтобы этого не произошло, достаточно лишь издать нужный приказ о назначении пособия до 3 лет ребенка. И всё.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
30 Мая 2016 г. 09:46

И снова здравствуйте. На работе приняли заявление на назначение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет. НО по поводу приказа о назначении пособия - сказали, что такие приказы не делаются. Составляют только приказ о отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Пояснили что фсс и соцзащита просят только приказ на отпуск и заявление на назначение пособия, т.к. в Белгородской области пособия выплачиваются напрямую из средств фсс и соцзащиты, а не работодателя

Уточнение клиента
30 Мая 2016 г. 09:48

Скажите пожалуйста, так ли это? Я же не смогу заставить наш расчетный отдел составить приказ о назначении пособия. И без пособия с 1,5 до 3 лет в двойном размере остаться не хочется

Елена Могилевская
10 Июня 2016 г. 13:14
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Наталья, добрый день!

Позаботьтесь о доказательствах на случай возникновения спора в суде:

- возьмите у работодателя копии заверенных им приказов о предоставлении отпуска до 3 лет, о назначении пособия до 1 ,5 лет, а также заверенные копии принятых им Ваших заявлений на отпуск и на пособие до 3 лет.

Интересно получается: другие работодатели делают эти приказы, им ничего не мешает все оформить, а у Вас они там сами как-то решили не делать…

Но я успокою Вас: то, что есть приказ на отпуск до 3 лет, уже хорошо. Хорошо будет и то, если от Вас работодателю поступило заявление на пособие до 3 лет. А то, что они там уже придумывают себе – будет не столь важно. Главное – Вы сохраните право на пособие. И если вдруг Вам потом после 1,5 лет его перестанут платить в двойном размере, то у Вас будут все шансы защитить свои права в суде.

Тот факт, что у Вас в регионе в порядке эксперимента расчеты ведутся напрямую с получателями пособия, не говорит о том, что Вы должны оказаться в положении более худшем, чем люди в других регионах.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Родители детей-инвалидов имеют право на 50%-ную компенсацию затрат по ОСАГО, - решил Конституционный Суд

Суд решил, что не важно, на кого зарегистрирован автомобиль, - на ребенка-инвалида или его родителя

комментариев: 0
Командировка может стать причиной отказа в выплате пособия по уходу за ребенком

Выплату пособия могут приостановить работающим на условиях неполного рабочего времени при направлении в командировку

комментариев: 0
Счетная палата обнаружила нарушения прав граждан при переходе из ПФР в НПФ и обратно

Заявления граждан фальсифицировались, поступали дублирующие заявления, людям давали на подпись устаревшие формы договоров, что влекло потери денег

комментариев: 0
Место родов перестанет иметь значение для получения «чернобыльских» выплат

Главное, чтобы ребенок жил с родителем в «чернобыльской» зоне – уточняет Госдума в новом законопроекте

комментариев: 0
Сокращение числа пенсионеров позволит не сокращать размер пенсий

«Стратегия Кудрина» предлагает ужесточить условия для получения пенсии

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Видео: Что надо сделать, чтобы после 1,5 лет ребенка выплата льготного «чернобыльского» пособия продолжилась до 3 лет

Юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне» рассказала о способах решения проблем с выплатой пособия

комментариев: 1
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?
30 Мая 2017 г.

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?
03 Мая 2017 г.

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

О ситуации с отказом в выплате льготного пособия по уходу за ребенком в регионах ''чернобыльской'' зоны юрист Елена Могилевская рассказала на семинаре
11 Апреля 2017 г.

20 марта прошел онлайн-семинар юриста Елены Могилевской, посвященный вопросам защиты женщинами права на льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ''чернобыльской'' зоне.

Новости регионов
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве
14 Июня 2017 г.
Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве

В окончательном третьем чтении депутаты проголосовали за принятие закона о сносе московских пятиэтажек

Аналитика судебной практики