Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

07 Апреля 2016 г. 12:05

г. Донской

Пособие в чернобыльского зоне

Здравствуйте! В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет( с 03.08.2015 по 03.08.17) планирую быть в декрете до 3 лет.По новому закону от 01 июля 2016г. , как я понимаю, продляя отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет в 2017 г. буду получать только 6000 ( проживаю в Донском, в чернобыльского зоне) или я ошибаюсь. Мой отпуск декретный начался до принятия закона и я его продлять просто буду в 2017, значит и выплаты сохранятся 80% от зарплаты( получаю выплаты по минималке).Проконсультируйте, пожалуйста! И что мне нужно сделать, чтобы сохранить выплаты в двойном размере, написать на работе заново заявление , что буду в декрете до 3 лет? С уважением, Инна.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

07 Апреля 2016 г. 20:46

Инна, здравствуйте!

Чтобы гарантированно сохранить выплаты пособия и после 1,5 лет, учитывая, что 1,5 года ребенку исполнится уже после 1 июля 2016 года, рекомендую Вам написать заявление на назначение пособия по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере уже сейчас.

В противном случае, исходя из буквального толкования закона № 388-ФЗ, Вы рискуете от 1,5 до 3 лет ребенка остаться только с ЕДВ в размере 6 тыс. руб.

Однако не исключено, что органы власти издадут приказы, которые "смягчат" толкование нового закона... Но пока таких приказов нет.

Поэтому действуйте - пишите работодателю заявление, ему отводится 10 дней на издание приказа на основании Вашего заявления, но он должен успеть издать такой приказ о назначении пособия до 30 июня 2016 года.

Оцените ответ:10
Клиент уточнил вопрос:08 Апреля 2016 г. 10:27

Елена, уточните пожалуйста, заявление нужно писать с рождения до 3 лет или с 1,5 до 3 лет и приказ на работе сказали не будут делать , только когда ребенку исполнится 1,5 сделают приказ, а так просто заявление будет лежать, если еще его не потеряют.

Клиент уточнил вопрос:08 Апреля 2016 г. 10:29

Работодатель спрашивает на какой закон я ссылаюсь, чтобы заранее писать заявление, ведь ребенку 1.5 будет только в феврале 2017 г.

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

13 Апреля 2016 г. 13:17

Инна, то, что некоторые работодатели «дробят» период при назначении пособия – на до и после 1,5 лет ребенка, совершенно не означает, что женщина, которая оказалась в такой ситуации должна быть в более худшем положении, чем та, которой сразу назначили пособие до 3 лет в одном приказе.

Поэтому Вы можете написать заявление уже сейчас – Вам это выгодно, а работодатель должен в 10-дневный срок с момента предоставления Вами заявления и пакета документов к нему издать приказ, а не положить заявление на хранение в стол. Никаких сроков, за сколько подается отдельно заявление – не прописано в законе.

Заранее – не заранее – этот вопрос вообще не должен возникать: приказ можно издать заблаговременно, а выплата пойдет с даты, указанной в приказе.

О том, что в чернобыльской зоне граждане имеют право на такое льготное пособие написано в законе от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", который предусматривает, что установленным этим законом льготным категориям граждан гарантируется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет.

Нет ни одного закона, ограничивающую женщину в том, как она должна писать эти заявления - нигде не указано, что одно - до 1,5, другое до 3 лет. Установлено четко - ДО 3 ЛЕТ.

Т.к. Вы проживаете на льготной территории, то соответственно имеет право ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя при поступлении от Вас заявления назначить пособие (в 10-дневный срок) - как Вы укажите в заявлении - на тот срок, который в пределах этих трех лет.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X