Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

01 Апреля 2016 г. 17:37

г. Новомосковск

Пособие по уходу за ребенком в Чернобыльской зоне

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Ребенку в ноябре 2016 исполнится 1,5 года. Заявления на отпуск и пособие написаны до 1,5 лет. Из вчерашнего вебинара поняла, что нужно написать заявления до 3-х лет. Но ООО, в котором я работаю, малочисленное и я - единственный работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком. Бухгалтер и директор не против принятия заявления, но им нужны основания: документы. статьи законов и т.д. , из которых следует, что:

1. Я имею право СЕЙЧАС написать заявление на пособие до 3-х лет. У работодателя практики принятия такого заявления нет. ВСЕГДА (у меня 3-ий ребенок) принимались 2 заявления: до 1,5 лет, а по достижении этого возраста - с 1,5 до 3-х лет.

2. ФСС и ОСЗН примет такое заявление????

Очень надеюсь на Вашу помощь, т.к. работодатель идет мне навстречу в принятии заявления и назначении пособия "по-старому" до 3-х лет, но требует, чтобы я для этого предоставила законные обоснования

Спасибо!

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

02 Апреля 2016 г. 23:40

Наталья, добрый вечер!

Закон "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" дает Вам право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет в в двойном размере.

Написать заявление Вы имеете право в любое время с рождения ребенка, пока ему не исполнится три года, а работодатель обязан назначить такое пособие. То, что многие работодатели любят дробить период назначения пособия - ничем не обоснованная их вольная практика.

У ФСС и ОСЗН вообще нет оснований не принимать такие документы - ведь все в пределах установленного законом срока!

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:27 Апреля 2016 г. 00:09

Добрый день! Работодатель предлагает мне переписать "старые" заявления на отпуск и пособие до 1,5 лет на заявления до 3-х лет. И издать новый приказ до 3-х лет взамен старого. Дата заявлений будет 3 сентября 2015г. Возможен ли такой вариант? Спасибо!

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

27 Апреля 2016 г. 10:46

Добрый день, Наталья!

Конечно, так можно сделать, если копии этих приказов работодатель еще никуда не предоставлял. При такой замене просто получится, что он сразу издал приказы на период до 3 лет - а это как раз правильно и именно то, что Вам нужно!

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:28 Апреля 2016 г. 00:29

Копии в ФСС(((. Мне уже выплачивают пособие с сентября 2015г.

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

28 Апреля 2016 г. 00:31

Наталья, ничего страшного! Работодатель сейчас может издать приказ и продлить срок выплаты пособия на основании Вашего заявления - до 3 лет ребенка. Ограничений в законе по этому поводу нет. Обязательно делайте так!

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X