ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Маруся
24 Марта 2016 г. 11:50
Автор вопроса:
г.Рязань

Пособие по уходу в чернобыльской зоне

Елена здравствуйте! Я, конечно, замучила Вас своими вопросами, но кроме Вас мне помочь не кому. Вы пишите, что я должна написать заявление на отпуск по уходу с назначением пособия до 3 лет все в одном заявлении. Но я никак не могу понять, почему если написать на два (как это требует бухгалтерия, хотя я понимаю, что работодатель -это генеральный директор) это как то повлияет, если вдруг я буду обращаться в суд, если мне вовремя не заплатят и не рассчитают пособие. Просто бухгалтер сказала мне, что если я пришлю по почте это заявление как я хочу написать, без справки мужа, то они могут не засчитать это заявление, потому что не собран полностью пакет документов.

И второе, они должны будут издать приказ в течении 10 дней, и этот приказ я должна буду подписать (по закону), но по моему опыту я не на одном приказе (например об отпуске очередном) не расписывалась не разу. Как лучше сделать, чтобы этот приказ хотя получить на руки и узнать расчет пособия?

Вы пишите, что срок вступления закона № 388-ФЗ могут и отодвинуть на 1 января 2017 года? это как?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (3)
Елена Могилевская
24 Марта 2016 г. 15:31
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Маруся, про срок обозначу сразу – закон № 388-ФЗ в части, касающейся Вашего вопроса, вступит в силу 1 июля 2016 года. Но на федеральном уровне обсуждается вопрос о возможном переносе этого срока на 1 января 2017 года. Поэтому давайте ориентироваться на то, как это установлено сейчас – положения закона в отношении пособий по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне вступят в силу 1 июля 2016 г.

Теперь что касается бухгалтерии. Вы можете сделать, как они Вам предлагают, но приказ в любом случае издает руководитель. Поэтому где логика в их предложении? Конечно, можно не считать критически важным, кому писать заявление – в бухгалтерию или директору, но у нас суды часто по-разному смотрят на одни и те же вопросы, и как это будет трактоваться в Вашем случае – тоже вопрос.

В числе документов, прилагаемых к заявлению о назначении пособия необходимо предоставить и справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия. Поэтому в идеале сразу, как ребенок родится, пусть отец ребенка возьмет эту справку, чтобы её получение не тормозило Вашу подачу заявления. Без справки мужа бухгалтерия действительно вправе вернуть пакет документов.

Если я правильно поняла, Ваш муж (отец ребенка), работает там же, где и Вы? Если так, то опять же – по-хорошему, чем заниматься бюрократией, в бухгалтерии могли бы написать эту справку и не высылать её Вам и не ждать, пока Вы же её им пришлете, а сразу приложить к Вашему пакету документов. Для Вас это было бы экономией времени, чтобы успеть назначить пособие до 30 июня. Здесь вот они хотят всё сделать с заморочками, а при этом требуют от Вас писать заявление не на имя директора, а в бухгалтерию, что нельзя считать корректным?..

А почему бы Вам на мужа не оформить доверенность, уполномочивающую его подать документы? Это к вопросу о сокращении сроков – чтобы не тратить время на ожидание справки от бухгалтерии, почтовые форс-мажоры…?

Если еще остаются вопросы - пишите их в уточнении к этому ответу.

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
24 Марта 2016 г. 19:26

Спасибо огромное, что не оставляете таких как я в беде один на один. Про доверенность: наша организация головной офис находится в Москве, а мы сами в Рязани, так что в принципе, ему придется ехать в Москву, брать справку сразу после рождения, привезти ее в Рязань, а потом ему идти на почту и высылать документы вместе с заявлением (я то не смогу). Мне то хоть и ставят срок начало июня рождение, но все может быть (вдруг как раз родится где то 19 числа) так что мне ой как надо успеть по быстрому сдать документы. Бухгалтер предлагала мне сделать справку, и самой приложить к моему заявлению, но если будет написано заявление как они предлагают. Я так понимаю, чтобы у бухгалтерии и отдела кадров была работа поэтому они делят кому сам отпуск, а кому пособие. А если как я хочу, значит они будут вставлять "палки в колеса". Как Вы пишите, что приказ издает ген.директор, то я тоже не понимаю, для чего делить это заявление. Я еще боюсь, что если все таки я напишу заявление как надо (одно), то они могут "мурыжить" его (хотя по закону у них есть 10 дней на приказ, но все таки). И остается у меня вопрос в том, что если я напишу два заявления, то надо все документы прилагать в двойном виде: и к одному и ко второму. Значит надо брать справки в 2-х экземплярах? Просто мне не хочется если вдруг что то не так, идти в суд (я там на хорошем счету, собираюсь туда возвращаться после декрета, но и у меня там работают и муж, и брат, и папа и золовка, как бы им хуже не стало, если вдруг в суд)

Елена Могилевская
29 Марта 2016 г. 16:11
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Маруся, учитывая срочность подачи документов после рождения ребенка, чтобы не тратить время на почтовую пересылку, сделайте на мужа доверенность у нотариуса - надо его уполномочить представлять Ваши интересы во всех органах, судах, запрашивать и подавать документы - в общем, по-максимуму.

Чтобы максимально мирно решить вопрос на работе, собирайте 2 комплекта документов - один для бухгалтерии, другой для отдела кадров. При этом оба заявления адресуйте руководителю организации, но в скобочках - как просит бухгалтерия - укажите еще и бухгалтерию. Однако писать заявление все-таки надо сразу до 3 лет. У них не будет иных вариантов, кроме как в 10-дневный срок издать приказ о предоставлении отпуска и назначении пособия. И вообще - поговорите об этом в конструктивном русле с самым главным руководителем - заручитесь его поддержкой, расскажите ему о деликатности ситуации - что речь идет о больших потерях в деньгах для Вашей семьи. Причем эти расходы на пособие не за счет работодателя - сделайте на этом акцент.

И еще - 31 марта, как я и обещала, состоится БЕСПЛАТНЫЙ ВЕБИНАР, посвященный этой теме ПОСОБИЙ по уходу за ребенком в "чернобыльской" зоне.

ПРИГЛАШАЮ Вас! Надеюсь информация, которую я буду озвучивать, настроит Вас на нужный лад, и проблема переговоров на работе благополучно решится, и пособие будет назначено в нужном Вам размере на 3 года!

Ссылка для регистрации на вебинар находится в группе "Виртуал-юрист" в соцсетях:

http://ok.ru/virtualjurist

http://vk.com/virtual_jurist

https://www.facebook.com/groups/VirtualJurist/

Оценить ответ:
0
0
Уточнение клиента
02 Апреля 2016 г. 01:00

Про заявление на 3 года это понятно, а заявление на пособие до 3-х лет (это же будет второе заявление) бухгалтерия просит расписать одно до 1,5 лет, второе с 1,5 до 3-х лет. Закона разрешающего писать именно на пособие до 3-х лет я не могу найти нигде.

Елена Могилевская
03 Апреля 2016 г. 12:37
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Пункт 7 части 1 статьи 18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" предусматривает, что установленным этим законом льготным категориям граждан гарантируется ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. Т.к. Вы проживаете на льготной территории, то соответственно имеет право ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя при поступлении от Вас заявления назначить пособие - как Вы укажите в заявлении - на тот срок, который в пределах этих трех лет.

Нет ни одного закона, ограничивающую женщину в том, как она должна писать эти заявления - нигде не указано, что одно - до 1,5, другое до 3 лет.

Установлено четко - ДО 3 ЛЕТ. Всё. А уж ФСС , видя, что до 3, и понимая, что они работодателю компенсируют в пределах 1,5 лет - не имеют препятствий для компенсации работодателям. Он же с них не просит за 3 года, он лишь прилагает приказ, что он назначил до 3 лет, из которых он сможет получать 1,5 года возмещение этих средств, которые будет выплачивать Вам.

А в период от 1,5 до 3 лет уже не ФСС будет этим вопросом заниматься, а органы соцзащиты - и для них тоже никаких препятствий нет. Приказ до 3 лет? Да. Вот и всё. Всё в пределах, установленных законом.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 3
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка освободят от НДФЛ

Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам

24 Сентября 2018 г. 17:01

Покупка квартиры у родственника.
Покупка квартиры у родственника.
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карту на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Не во всех банках вклады застрахованы, или Как не потерять свои деньги в погоне за высокими процентами по вкладам
03 Августа 2018 г.

Чтобы получить компенсацию от АСВ в случае лишения банка лицензии, надо правильно выбрать банк. Как это сделать? - узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики