Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

04 Ноября 2020 г. 12:20

г. Нижний Новгород

Отдел кадров потерял соглашение сторон на увольнение и отказываются перечислять деньги на расчёт

Здравствуйте! у меня такой вопрос, муж проработал в одной компании 15 лет, планы и свои обязанности выполнял на отлично, но в этом году в компании начались какие-то интриги и совершенно неожиданно ему предложили подписать увольнение по соглашению сторон. Он сначала отказывался и говорил, что выполняет свою работу на отлично, тогда ему сказали если сейчас не подпишешь с компенсацией в 5 окладов, то мы все равно найдем, со временем, как тебя уволить, но уже 5 окладов не получишь. Муж еще месяц отказывался, но потом решил не ввязываться в распри и подписал. И вот настал последний рабочий день, он подписал обходной лист и сдал служебное оборудование, а расчета все нет. На следующий день позвонил сотрудник отдела кадров и сообщил, что они потеряли соглашение сторон и поэтому не могут перечислить расчет, и просят подписать соглашение заново! У нас 2 вопроса: 1) Кроме этого соглашения муж ничего не подписывал, может ли он обратно вернуться на работу? 2) Знаем случаи, когда сотрудникам выплачивали 7-10 окладов, и хотим запросить накинуть пару окладов за моральный ущерб. Даже уволить нормально не смогли. Каковы наши шансы?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

04 Ноября 2020 г. 14:35

Светлана, здравствуйте. Кроме соглашения наверняка муж написал заявление на увольнение. Если там ничего не указано про увольнение по соглашению сторон, то доказать, что оно вообще было сложно, хотя и вполне возможно.

Что ему написали в трудовой книжке и приказе об увольнении? Как он уволен?

Соглашение, конечно, можно и заново написать о том же, о чем было написано ранее, это не проблема. Но Вы с мужем, как я понимаю, уже хотите не 5 окладов, а больше. Вернуться же на работу, отменив увольнение совсем, будет проблематично, если в отделе кадров от мужа есть заявление на увольнение.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:04 Ноября 2020 г. 14:42

Ничего он больше не подписывал! Трудовая книжка электронная и в ней еще ничего не написано т.к. они потеряли соглашение. Бумажная трудовая книжка год как на руках.

Вопросы юристам по теме
Марат, г. Москва
ответов: 1
Выговор за прогул - законный или нет?
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X