консультация юриста онлайн
Войти
консультация юриста онлайн
31 Мая 2020 г. 12:43
Татьяна
Омск
Работаю в детском саду помощником воспитателя, оформлена на полставки (4часа-2группы)+2 группы подработки (каждый месяц писался приказ), но при этом дополнительные 2 группы мы обслуживаем на постоянной основе (более 5 лет). Впериод пандемии выплатили зарплату только за 2 группы (то есть только наши полставки). Насколько правомерны действия нашего руководства, законно ли всё это, или мы должны были получить зарплату такую, какую получали до пандемии?
стоимость
0 РУБ.
юрист,
г. Новомосковск
Татьяна, по выплате зарплаты в этот период с коронавирусом нет идеально правильно решения, т.к. Указ президента о выплаты зарплаты за нерабочие дни звучит очень неоднозначно. Вообще в силу Трудового кодекса в понятие зарплаты входит все - оклад, премии, надбавки... Но по факту многим выплачивают, как и Вам. Если не согласны, Вы вправе жаловаться в Трудовую инспекцию.
0
0
Снижение уровня заработной платы после выхода из декрета, как быть?
Уменьшилась зарплата у воспитателей детского сада в пандемию коронавируса
Не заплатили зарплату за неделю самоизоляции с 30 марта по 5 апреля 2020 г.
