ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Екатерина
29 Января 2016 г. 22:07
Автор вопроса:
г.Белгород

Детские в Чернобыльской зоне 2016

Здравствуйте . Подскажите как правильно разобраться в данной ситуации. Проживаю в Чернобыльской зоне . В 2015 г в феврале родила ребёнка. Написала заявление на отпуск до 1,5 лет на работе и заявление на выплаты в двойном размере до 1,5 на работе так как проживаю в Чернобыльской зоне. Сейчас в феврале работадатель предлагает написать заявление на отпуск от 1,5 до 3 лет. А на пособие в июле . Ребенку 1,5 года будет в Августе 2016 г.с 1 июля вступает закон о скажем так " о сокращении чернобыльских выплат по уходу за ребёнком " . Как это отразиться на моем детском пособии после 1,5 лет? И если что то изменится что можно сделать чтобы сохранить уже имеющуюся выплату в таком же формате как я и сейчас получаю( ведь ребёнок рожден до принятия закона)?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Уточнение клиента
29 Января 2016 г. 23:14

Поясню ситуацию. Работадатель согласен принять заявление на отпуск сейчас в феврале а на выплату только в июле! И ничего объяснять не собирается и на уступки не идёт. Куда обращаться чтобы не потеря б пособие?

Елена Могилевская
30 Января 2016 г. 11:48
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Екатерина, здравствуйте!

Пп. «а» п.45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, устанавливает, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно назначаться и выплачиваться по месту работы – т.е. работодателем.

Поэтому работодатель должен от Вас принять заявление, причем нигде не написано, что подавать это заявление можно (нужно) за сколько-то дней.

Учитывая изменения с 1 июля по пособиям в «чернобыльской» зоне, есть риск того, что те, кто уже получает пособие до 1,5 лет, но им работодатель не успеет назначить пособие до 3 лет до 30 июня 2016 года, могут остаться без льготного двойного размера пособия по уходу за ребенком до 3 лет, а всего лишь с фиксированной выплатой, одинаковой для всех – 6 тысяч рублей.

Чтобы этого не произошло, как раз и важно не только подать документы до 30 июня, а именно пособие должно быть назначено приказом работодателя до 30 июня 2016. Проще тем, кто сразу пишет заявление на отпуск и на пособие до 3 лет.

Задача работодателя – назначить пособие работнику, а как, когда и кому он будет подавать документы, чтобы это финансировалось – это совсем не проблема работника.

Поэтому смело пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и также на назначение пособия до 3 лет ребенка. Не хотят принимать – направляйте по почте ценным письмом с описью вложения – в описи подробно укажите, что именно в просите в заявлении. Если работодатель не захочет мирно решить вопрос в Вашу пользу, имеете право обратиться в суд.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Для жителей «чернобыльской» зоны повышать пенсионный возраст пока не планируется

Пенсионная реформа не коснется и других категорий граждан

комментариев: 0
Пенсионный возраст для женщин повысят до 63 лет, для мужчин – до 65 лет

Правительство внесло законопроект о повышении пенсионного возраста

комментариев: 0
Порядок выплаты детских пособий прописали в административном регламенте

Документом установлен порядок подачи заявления, время ожидания в очереди при оформлении документов, срок выплаты пособий

комментариев: 0
Пособие по безработице могут увеличить

Безработным хотят платить пособие в размере прожиточного минимума

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка освободят от НДФЛ

Новую выплату, установленную на ребенка с января 2018 года, освободят от налога со дня её назначения

комментариев: 0
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Вопросы юристам

23 Июня 2018 г. 09:45

В каком банке лучше открыть счет ИП?
В каком банке лучше открыть счет ИП?
ответы: 1
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
11 Июня 2018 г.

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству
15 Мая 2018 г.

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Согласие на медицинское вмешательство – информированное и добровольное или наоборот?
02 Мая 2018 г.

Что делать, если Вам или ребенку отказывают в медпомощи без подписания непонятной Вам бумажки? – об этом в статье юриста Елены Могилевской

Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд
23 Апреля 2018 г.

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

Как изменить перечень экзаменов ЕГЭ после 1 февраля?
06 Апреля 2018 г.

Поменять выпускные экзамены можно – один убрать, другой добавить или вообще изменить перечень экзаменов. Но есть ограничения – об этом читайте в статье юриста

Как узнать – есть ли у вас наследство?
04 Апреля 2018 г.

В статье юрист Елена Могилевская рассказывает, как узнать, есть ли завещание и имеется ли вообще наследство после смерти родственника

Новости регионов
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд
26 Апреля 2018 г.
Сломал ногу на крыльце магазина, кто за это ответит? – решил суд

За падение на крыльце магазина женщина взыскала с «Пятерочки» компенсацию более 30 тысяч рублей

В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты
05 Сентября 2017 г.
В Свердловской области школьникам начали выдавать двухэкранные планшеты

В пилотном эксперименте по замене бумажных учебников на электронные приняли участие 4 муниципалитета

В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Аналитика судебной практики