Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

25 Марта 2020 г. 10:13

г. Новомосковск

Должны ли даваться на работе дни на погребение усопших родителей супруга?

Недавно прочитала статью о том, кому даются на работе дни для погребения усопших родственников. И вот у меня возник вопрос: - А как обстоят дела у супругов в случае смерти родителей? Ведь, по сути, свёкр или свекровь и тесть с тёщей тоже являются близкими родственниками, а получается так, что один из супругов занимается похоронами, а второй в это время работает, если работодатель не пойдёт на встречу в такой ситуации. Разъясните, пожалуйста, может, есть какие-то нормы или статьи в законе, или, может, в судебной практике уже решались такие вопросы?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Глеб Тарасов

г. Новокузнецк

25 Марта 2020 г. 11:13

Наталья, федеральным законодательством не предусмотрена такая обязанность работодателя. Но по факту работодатель может в локальном акте прописать право работника на дни погребения усопших родственников из той категории, какую Вы указываете. Если такого локального акта у Вас на работе нет и в Вашем трудовом договоре такое право не указано, то работодатель не обязан предоставлять такие дни. При этом работодатель все же может на свое усмотрение предоставлять работникам в такой ситуации дни отдыха без сохранения зарплаты, но это именно право работодателя, а не обязанность.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X