ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Илья
27 Января 2016 г. 12:00
Автор вопроса:
г.Липки

Кто назначает пособие с 1,5 до 3 лет работодатель или казначейство?

Я получаю "чернобыльские" пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет .

Что бы гарантировано продолжать получать чернобыльские" пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет , на работе надо написать заявление на отпуск до 3 лет и заявление о назначении пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

Но работе говорят, что пособие с 1,5 до 3 лет назначает казначейство и документы принимают за 1 мес до достижения ребенком 1,5 лет.

В добавок нельзя одновременно назначить пособие с 1,5 до 3 лет, т.к пособие до 1,5 лет начислено и выплачивается.

Так на работе мотивирует отказ принятия заявления на пособие.

Вопросы:

Кто все таки назначает пособие с 1,5 до 3 лет работодатель или казначейство?

Что должно быть написано в приказе предприятия, если у меня примут заявление на назначение пособия с 1,5 до 3 лет?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
27 Января 2016 г. 21:43
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Илья, здравствуйте!

Вам надо «форсировать события» – настаивайте, чтобы приняли заявление. Не хотят - направляйте по почте ценным письмом с описью вложения. Потом еще потребуйте приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении пособия. Не дадут – жалуйтесь в прокуратуру.

Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" устанавливает право льготных категорий граждан на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. Это практически дословно.

И нет никакого деления на пособие до 1,5 лет и пособие от 1,5 до 3 лет ребенка. Есть право на пособие по уходу за ребенком. В идеале, получается, работодателю достаточно назначить его один раз и платить все три года в двойном размере на основании заявления работника, а не назначать сначала до 1,5 лет, потом до 3 лет. Но из-за того, что у нас любят заниматься «отсебятиной» или исполнять необоснованные требования ФСС, у работников теперь с этими пособиям и возникают вопросы и в будущем – проблемы…

Что касается пособия в «чернобыльской» зоне, то с 2015 года этим вопросом занимается не казначейство, а соцзащита.

Но Вас, меня и всех остальных граждан, которые стали или только станут родителями не должно волновать – кто и из каких средств будет выплачивать пособие. Заявление на отпуск и назначение пособия надо писать в адрес работодателя. Работодатель должен сам издать приказы, сформировать пакет документов и предоставить его в ФСС (пособие до 1,5 лет) или в соцзащиту соответственно. Конечно, работодателю часто проще «отфутболить» человека, чем заняться его вопросом и понять, что ничего страшного нет – надо принять заявление, издать приказ на отпуск и назначение пособия – вернее просто продлить выплату ранее назначенного пособия. Работодателю ничего не мешает сделать это заблаговременно на основании поступившего заявления работника (хоть за полгода). А как подойдет срок, то работодатель сможет и выплатить работнику пособие. Именно работодатель назначает и платит пособие.

Оценить ответ:
0
0
Елена Могилевская
28 Января 2016 г. 20:22
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Илья, еще дополню, чтобы Вас успокоить:

В соответствии с пп. «а» п.45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н, ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам должно назначаться и выплачиваться по месту работы – т.е. работодателем, а не казначейством и не соцзащитой. Поэтому пусть Ваш работодатель не занимается ерундой. Пишите заявление на отпуск до 3 лет и также на назначение пособия до 3 лет ребенка. Не захотят мирно решить вопрос в Вашу пользу – суд все решит.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Родители детей-инвалидов имеют право на 50%-ную компенсацию затрат по ОСАГО, - решил Конституционный Суд

Суд решил, что не важно, на кого зарегистрирован автомобиль, - на ребенка-инвалида или его родителя

комментариев: 0
Командировка может стать причиной отказа в выплате пособия по уходу за ребенком

Выплату пособия могут приостановить работающим на условиях неполного рабочего времени при направлении в командировку

комментариев: 0
Счетная палата обнаружила нарушения прав граждан при переходе из ПФР в НПФ и обратно

Заявления граждан фальсифицировались, поступали дублирующие заявления, людям давали на подпись устаревшие формы договоров, что влекло потери денег

комментариев: 0
Место родов перестанет иметь значение для получения «чернобыльских» выплат

Главное, чтобы ребенок жил с родителем в «чернобыльской» зоне – уточняет Госдума в новом законопроекте

комментариев: 0
Сокращение числа пенсионеров позволит не сокращать размер пенсий

«Стратегия Кудрина» предлагает ужесточить условия для получения пенсии

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Видео: Женщина вправе выбирать какое пособие ей выгоднее получать – по беременности и родам или по уходу за ребенком

О праве выбора после рождения ребенка пособия по уходу вместо пособия по беременности и родам рассказывает юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «СЕКРЕТЫ ПРАВА: о льготном пособии…»

комментариев: 2
Видео: Что надо сделать, чтобы после 1,5 лет ребенка выплата льготного «чернобыльского» пособия продолжилась до 3 лет

Юрист Елена Могилевская на онлайн-семинаре «Секреты права: о льготном пособии по уходу за ребенком в «чернобыльской» зоне» рассказала о способах решения проблем с выплатой пособия

комментариев: 1
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Анна Зименская - личное мнение - Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить

Анна Зименская

Педиатр, гастроэнтеролог, фитотерапевт, эксперт-практик по вопросам здорового образа жизни, живого питания (сыроедение, вегетарианство, пищевая пауза)
Право на отказ от прививки ребенку и альтернативное вегетарианское питание в детском саду – какие есть проблемы у родителей и как их можно решить
Последние статьи
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени
30 Июля 2017 г.

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

В 2016 году выплаты по искам к российским властям превысили 3 млрд. рублей
15 Июня 2017 г.

Представители органов власти нередко нарушают права граждан, даже суды выносят незаконные решения, затягивают сроки рассмотрения дел. А есть ли смысл бороться за свои права, разве возможно в России добиться справедливости? – об этом вы узнаете в статье

Какую ответственность несёт номинальный директор?
08 Июня 2017 г.

Как не стать номинальным директором и не оказаться в тюрьме, - Вы узнаете в статье

Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?
30 Мая 2017 г.

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?
03 Мая 2017 г.

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

О ситуации с отказом в выплате льготного пособия по уходу за ребенком в регионах ''чернобыльской'' зоны юрист Елена Могилевская рассказала на семинаре
11 Апреля 2017 г.

20 марта прошел онлайн-семинар юриста Елены Могилевской, посвященный вопросам защиты женщинами права на льготное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в ''чернобыльской'' зоне.

Новости регионов
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей
07 Августа 2017 г.
В Алтайском крае не планируют взимать курортный сбор с детей

В регионе установят перечень льготных категорий граждан, которые не обязаны платить курортный сбор

Москву поделят на приватные и публичные территории?
26 Июня 2017 г.
Москву поделят на приватные и публичные территории?

Власти Москвы могут ограничить проходы через дворы

Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм
15 Июня 2017 г.
Жительницу Новомосковска Тульской области осудили за фиктивную регистрацию фирм

2 тысячи рублей – именно столько за фиктивную регистрацию фирмы на себя заработала 26-летняя Екатерина Иутина

Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве
14 Июня 2017 г.
Госдума приняла закон о реновации жилья в Москве

В окончательном третьем чтении депутаты проголосовали за принятие закона о сносе московских пятиэтажек

Аналитика судебной практики