Юридическая консультация онлайн
Войти
Юридическая консультация онлайн
05 Февраля 2020 г. 13:37
Елена
г. Новомосковск
Здравствуйте! У меня такая проблема: я уволилась 17-го января. До сегодняшнего дня не выплатили расчетные. Трудовой договор мне на руки не отдали. В принудительно порядке сказали написать заявление, что я добровольно готова отдать часть своей зарплаты за потери магазина. Что мне делать?
стоимость
0 РУБ.
Елена, здравствуйте. Вам надо готовиться к спору с работодателем, если он нарушил Ваши права и добровольно не хочет выплачивать Вам то, что причитается по закону.
Можете обратится в трудовую инспекцию и прокуратуру, также этими вопросами занимается суд.
Никаких заявлений принудительно на работу не пишите.
0
0
Главное – предупредить работодателя о невыходе на работу, а его согласие необязательно
Беременная женщина восстановилась на работе, передумав в связи с беременностью увольняться
Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам
Могут ли уволить за прогул, если нет больничного, но есть справка врача?
Существует ли возможность досрочного расторжения годового контракта с работодателем?
Могут ли уволить из детского сада, если у меня два дисциплинарных взыскания?
