проект юриста Елены Могилевской
08 Декабря 2019 г. 11:51
Инга
г. Москва
Добрый день.
Должны ли мне на работе предоставить 5 дней отпуска за свой счет, если мне нужно уехать в другой город на похороны бабушки?
На работе сказали, что обычно дают отгулы только в случае смерти близких родственников (матери, отца, супруга или детей).
стоимость
0 РУБ.
юрист,
г. Новомосковск
Инга, добрый день. Работник имеет право на отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 5 дней в случае смерти близких родственников. Это установлено в ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Кто считается близким родственником в таком случае?
К близким родственникам относятся родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители и дети, дедушка, бабушка и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры. Это установлено в ст. 14 Семейного кодекса РФ.
В некоторых организациях локальным актом установлено право работника на отпуск без сохранения зарплаты при смерти близких родственников и прописан перечень таких родственников. Однако этот перечень не должен быть меньше, чем указано в Семейном кодексе РФ (СК РФ). Все-таки СК РФ установил, кого можно считать близким родственником, а значит, у Вас есть право на отпуск за свой счет до 5 дней в случае смерти бабушки. Это минимум, который обязан Вам предоставить работодатель. При этом если работодатель не против, то такой отпуск может быть и более длительным.