Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

18 Января 2016 г. 09:23

г. Алексеевка

Пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне.

Добрый день. Подскажите, пож-та, очень волнует вопрос. Роды запланированы на 11-15 июля 2016г. Получается, что по выплатам по уходу за ребенком до 1,5 и до 3-х лет, по старой схеме не положены? т.е. 80% от среднего заработка. И есть ли какие-либо исключения в этом законе, может если родился и прожил всю жизнь в такой зоне? Можно что-либо сделать для получения пособия в размере 80%?

Спасибо.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

18 Января 2016 г. 10:28

Анна, добрый день!

Чтобы гарантированно получать пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне в двойном размере (т.е. 80 % среднего заработка), да еще и до 3 лет ребенка, Вам надо успеть, чтобы его назначили до 30 июня 2016 г.

Учитывая, что роды у Вас запланированы на 11-15 июля 2016 г., Вы должны сразу, как только получите свидетельство о рождении ребенка, подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и назначение пособия по уходу за ребенком до 3 лет. Выходите из отпуска по беременности родов, не дожидаясь его окончания, и сразу уходите в отпуск по уходу за ребенком – это Ваше право. По деньгам Вам все должны будут пересчитать-зачесть в связи с этим. Не соглашайтесь писать заявление на отпуск до 1,5 лет – надо писать сразу до 3 лет – Трудовой кодекс дает такое право!

Никаких исключений по типу «прожил всю жизнь в чернобыльской зоне» новый закон не предусматривает!

Потому поспешите все вовремя оформить ДО 30 июня 2016 г. ДО – это значит, 29 число – последний день.

Оцените ответ:10
Клиент уточнил вопрос:18 Января 2016 г. 15:39

Т.е. я правильно понимаю, что я имею право написать заявление по уходу за ребенком до 29 июня не родив еще и мне обязаны принять мое заявление и пересчитать отпуск в сторону уменьшения и я так понимаю потом удержания и рассчитать пособие по уходу за ребенком до 3х лет. Не будет ли такого, что они не примут мои заявления т.к. не подошел еще срок? Спасибо.

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

26 Января 2016 г. 15:16

Анна! Приношу извинения за неточность: хотя и пишу, что ориентируюсь на Вашу июльскую дату родов, в голове мысли о том, что речь идет об июне месяце и что Вы успеете написать заявление на пособие в двойном размере, досрочно прервав отпуск по беременности и родам.

На самом деле, конечно, нет. Если Вы родите в июле, то пособие будет назначено только по новым правилам. Но если так произойдет, что Вы успеете родить в ИЮНЕ, то Вам надо поспешить с оформлением пособия. Только в том случае, если пособие будет назначено до 30 июня 2016 года, его можно будет получать в размере 80% заработка, причем до 3 лет ребенка, если именно такое заявление Вы подадите работодателю.

Пока ребенок не родился, уйти в отпуск по уходу за ним нельзя, а значит, нельзя и назначить пособие по уходу за ребенком.

Оцените ответ:10
Клиент уточнил вопрос:22 Марта 2016 г. 14:48

Очень буду надеяться что сдвинут сроки по этому закону, а в лучшем случае отменили и оставили как было ранее.

Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X