Оплата больничного в течение 30 дней после увольнения

Ольга, добрый день. Да, есть такое право - если листок нетрудоспособности выдан работнику не позднее 30 календарных дней с даты увольнения, работодатель обязан выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Это право предусмотрено частью 2 ст. 5 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в которой указано, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Поэтому обращайтесь официально к работодателю - подавайте заявление на выплату пособия по временной нетрудоспособности и прилагайте к нему листок нетрудоспособности (больничный).