Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

11 Января 2016 г. 16:06

г. новомосковск

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в чернобыльской зоне.

Подскажите,пожалуйста,ребенок у меня уже родился,сейчас я нахожусь в отпуске по БИР, недавно написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,заявление о назначении и выплате пособия до 1,5 лет и заявление на отпуск по уходу до 3-х лет. В связи с новым законом ,кот вступит в силу с 1-го июля, мне пособие уже будет назначено,на еще старых условиях 80% от ЗП ,но вот хотела уточнить у Вас или услышать дельный совет))),это пособие будет назначено до 1,5 лет или уже сразу до 3-х? как здесь лучше подстраховаться и права ли бухгалтерия взяв с меня все-таки заявление по уходу и до1,5 и до 3-х лет сразу?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

11 Января 2016 г. 18:00

Здравствуйте, Inna!

На самом деле для бухгалтерии было достаточно получить от Вас одно-единственное заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с назначением и выплатой пособия по уходу за ребенком также до 3 лет.

Однако у нас часто мудрят, кто как хочет… Тем более, как Вы указываете, Вы писали аж целых 3 заявления: на отпуск до 1,5 лет, на отпуск от 1,5 до 3 лет и отдельно на выплату пособия до 1,5 лет.

Поэтому чтобы подстраховаться, можно порекомендовать Вам заранее до 1 июля 2016 сразу написать заявление не просто на отпуск до 3 лет, а именно с выплатой пособия.

Под «написать заявление» я подразумеваю: написать его, сдать работодателю, но при этом надо попросить, чтобы отдел кадров поставит отметку о приеме этого заявления на Вашем (втором) экземпляре (либо на копии): дата, подпись, расшифровка подписи должностного лица, можно еще и печать.

По большому счету они должны сразу назначать до 3 лет, но так как до 1,5 лет – один источник выплаты средств, от 1,5 до 3 лет – другой, вот они и дробят… Но еще раз отмечу, что более «продвинутые» кадровики и бухгалтеры так уже не делают.

У нас даже в Трудовом кодексе указано, что это отпуск до 3 лет, да и в специальном законе, устанавливающем право для проживающих (работающих) в «чернобыльской» зоне на льготное пособие - именуется пособием по уходу за ребенком до 3 лет в двойном размере. Поэтому в идеале и вопросов-то у работодателей не должно быть, но… любят у нас усложнять…

Оцените ответ:10

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

14 Января 2016 г. 19:37

В идеале в таких случаях женщина вообще не должна забивать голову - она должна уйти в отпуск до 3 лет и все. Но у нас вот многим приходится писать кучу заявлений. Поэтому, соглашусь с коллегой, для подстраховки - до 1 июля 2016 г. - напишите заявление на пособие до 3 лет.

Оцените ответ:10
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X