ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
lubov
09 Января 2016 г. 00:48
Автор вопроса:
г.Новомосковск

Начисление пособия по уходу за ребёнком до 3-лет.

Здравствуйте. Проживаю в г. Новомосковске, Тульской обл. (Зона радиоактивного загрязнения).

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет, но работаю на прежней работе неполный рабочий день. Таким образом получаю заработную плату + пособие по уходу за ребёнком (35 т.руб.). Работодатель обязывает отгуливать очередной основной отпуск, в связи с этим прерываю отпуск по уходу за ребёнком и не получаю данное пособие.

В свете предстоящих изменений с 1 июля 2016г. о начислении пособий закон 911768-6 волнует следующее:

1- Могу ли я не отгуливать основной отпуск?

2- Если всё-же придётся уходить в основной отпуск (сентябрь 2016г - 28 дней), то как будет начисляться пособие по уходу за ребёнком?

Спасибо, надеюсь на исчерпывающий ответ.

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
09 Января 2016 г. 14:32
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Здравствуйте, Lubov!

1. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск, в который Вас пытается отправить работодатель – это Ваше право, а не обязанность. Хотите в отпуск – идите, не хотите (в т.ч. чтобы не было проблем с пособием) – не идите.

Кроме того, здесь надо понимать еще и то, что если Вам вдруг захочется месяц-другой отдохнуть, Вам вообще не обязательно писать заявление на предоставление основного ежегодного оплачиваемого отпуска, достаточно лишь просто перестать работать на условиях неполного рабочего дня и находиться полностью в отпуске по уходу за ребенком.

Поэтому если Вам не выгодно, то не надо и оформлять основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Некоторые считают, что нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и в основном ежегодном отпуске, а значит – нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и отпускные, и настаивают на прерывание отпуска по уходу за ребенком в таком случае. Однако есть и противоположная позиция: право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется даже в период основного ежегодного оплачиваемого отпуска, также как и в случае с одновременным получением пособия по уходу за ребенком и пособия по временной нетрудоспособности, когда работающая на условиях неполного рабочего времени женщина вдруг заболела.

И та, и друга позиция содержится в решениях судов, практика применения законодательства различается в регионах. Но надо ли так рисковать, если речь идет о серьезных суммах пособия?..

2. Предположим, что Вы все-таки уйдете в сентябре 2016 года в основной ежегодный оплачиваемый отпуск, и Ваш работодатель прекратит на это время выплату Вам пособия по уходу за ребенком. Но потом при новом назначении пособия изменится не только расчетный период для расчета суммы пособия, но и скорее всего будут применяться положения того самого закона, который вообще урезает размеры льготного пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне.

Почему я указываю – «скорее всего»? Потому что даже по простым вопросам разная правоприменительная практика, а уж по ситуации с чернобыльскими выплатами в свете принятых перед новым годом поправок – вообще неизвестно кто и как будет трактовать, и только в суде можно будет решить многие спорные вопросы.

Мой пессимистичный настрой обусловлен тем, что, как я уже писала в ответе на вопрос 'Пособие на ребенка, назначенное с 01.07.2016 г.', один «коварный» пункт нового закона позволит органам ФСС и соцзащиты трактовать ситуацию не в пользу получателей пособия: если ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, то за получателем пособия сохраняется право на получение этого пособия в прежнем размере – т.е. 80 % среднего заработка. Так почти дословно гласит новый закон. Получается, если пособие будет назначено после 30 июня 2016 года – то всё, никаких 80% уже не будет. Принятые поправки допускают это.

Я бы рекомендовала Вам ни в коем случае не писать заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком. В крайнем случае, можно согласиться на основной ежегодный отпуск, но без прерывания отпуска по уходу за ребенком и без приостановки выплаты пособия. В противном случае Вам будет пересчитано пособие, а вот как именно – очень велика вероятность, что не в Вашу пользу.

А что касается одновременного получения пособия по уходу за ребенком и отпускных – покажите работодателю Определение Верховного Суда республики Карелия по вопросу законности одновременного получения пособия по уходу за ребенком и отпускных выплат в связи с нахождением в основном ежегодном оплачиваемом отпуске. Может, чтобы избежать споров с ФСС и с Вами, они согласятся мирно Вас не отправлять в ежегодный отпуск. В общем, попробуйте дипломатично и свои интересы отстоять, и на работе информацию о деликатности ситуации до руководства довести.

Оценить ответ:
1
0
Алина Николаевна
14 Января 2016 г. 19:40
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Здравствуйте! Спорная практика по одновременному получению и отпускных и пособия... Как видите, даже суды по-разному на это смотрят. А потому - пробуйте объяснить работодателю, как советует коллега.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
С 1 мая детские и чернобыльские пособия будут выплачивать на карту МИР

Правительство РФ скорректировало перечень выплат физлицам за счет средств бюджетов на карту МИР

комментариев: 0
На первого ребенка, возможно, будут выдавать маткапитал

Правительство рассматривает дополнительные меры по увеличению рождаемости

комментариев: 0
Ежемесячные выплаты неработающим гражданам по уходу за ребенком-инвалидом увеличены до 10 тысяч рублей

Увеличение выплат по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами I группы с детства произойдет с 1 июля 2019 года

комментариев: 0
Для получения надбавки к пенсии неработающим сельским пенсионерам нужно обратиться в ПФР

Если сельский пенсионер обратится в ПРФ в течение 2019 года, то надбавку 25% к пенсии можно получить за весь год, начиная с января месяца

комментариев: 0
С января 2019 года началось поэтапное повышение пенсионного возраста в России

Увеличение возраста выхода на пенсию будет происходить постепенно и не для всех

комментариев: 0
Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

комментариев: 4
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Купить медицинскую справку и попасть под суд
29 Мая 2019 г.

За использование поддельных медицинских документов, в т.ч. справки фтизиатра, грозит уголовная ответственность

В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики