ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
lubov
09 Января 2016 г. 00:48
Автор вопроса:
г.Новомосковск

Начисление пособия по уходу за ребёнком до 3-лет.

Здравствуйте. Проживаю в г. Новомосковске, Тульской обл. (Зона радиоактивного загрязнения).

Нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребёнком до 3-х лет, но работаю на прежней работе неполный рабочий день. Таким образом получаю заработную плату + пособие по уходу за ребёнком (35 т.руб.). Работодатель обязывает отгуливать очередной основной отпуск, в связи с этим прерываю отпуск по уходу за ребёнком и не получаю данное пособие.

В свете предстоящих изменений с 1 июля 2016г. о начислении пособий закон 911768-6 волнует следующее:

1- Могу ли я не отгуливать основной отпуск?

2- Если всё-же придётся уходить в основной отпуск (сентябрь 2016г - 28 дней), то как будет начисляться пособие по уходу за ребёнком?

Спасибо, надеюсь на исчерпывающий ответ.

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
09 Января 2016 г. 14:32
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Здравствуйте, Lubov!

1. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск, в который Вас пытается отправить работодатель – это Ваше право, а не обязанность. Хотите в отпуск – идите, не хотите (в т.ч. чтобы не было проблем с пособием) – не идите.

Кроме того, здесь надо понимать еще и то, что если Вам вдруг захочется месяц-другой отдохнуть, Вам вообще не обязательно писать заявление на предоставление основного ежегодного оплачиваемого отпуска, достаточно лишь просто перестать работать на условиях неполного рабочего дня и находиться полностью в отпуске по уходу за ребенком.

Поэтому если Вам не выгодно, то не надо и оформлять основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Некоторые считают, что нельзя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком и в основном ежегодном отпуске, а значит – нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и отпускные, и настаивают на прерывание отпуска по уходу за ребенком в таком случае. Однако есть и противоположная позиция: право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется даже в период основного ежегодного оплачиваемого отпуска, также как и в случае с одновременным получением пособия по уходу за ребенком и пособия по временной нетрудоспособности, когда работающая на условиях неполного рабочего времени женщина вдруг заболела.

И та, и друга позиция содержится в решениях судов, практика применения законодательства различается в регионах. Но надо ли так рисковать, если речь идет о серьезных суммах пособия?..

2. Предположим, что Вы все-таки уйдете в сентябре 2016 года в основной ежегодный оплачиваемый отпуск, и Ваш работодатель прекратит на это время выплату Вам пособия по уходу за ребенком. Но потом при новом назначении пособия изменится не только расчетный период для расчета суммы пособия, но и скорее всего будут применяться положения того самого закона, который вообще урезает размеры льготного пособия по уходу за ребенком в чернобыльской зоне.

Почему я указываю – «скорее всего»? Потому что даже по простым вопросам разная правоприменительная практика, а уж по ситуации с чернобыльскими выплатами в свете принятых перед новым годом поправок – вообще неизвестно кто и как будет трактовать, и только в суде можно будет решить многие спорные вопросы.

Мой пессимистичный настрой обусловлен тем, что, как я уже писала в ответе на вопрос 'Пособие на ребенка, назначенное с 01.07.2016 г.', один «коварный» пункт нового закона позволит органам ФСС и соцзащиты трактовать ситуацию не в пользу получателей пособия: если ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, то за получателем пособия сохраняется право на получение этого пособия в прежнем размере – т.е. 80 % среднего заработка. Так почти дословно гласит новый закон. Получается, если пособие будет назначено после 30 июня 2016 года – то всё, никаких 80% уже не будет. Принятые поправки допускают это.

Я бы рекомендовала Вам ни в коем случае не писать заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком. В крайнем случае, можно согласиться на основной ежегодный отпуск, но без прерывания отпуска по уходу за ребенком и без приостановки выплаты пособия. В противном случае Вам будет пересчитано пособие, а вот как именно – очень велика вероятность, что не в Вашу пользу.

А что касается одновременного получения пособия по уходу за ребенком и отпускных – покажите работодателю Определение Верховного Суда республики Карелия по вопросу законности одновременного получения пособия по уходу за ребенком и отпускных выплат в связи с нахождением в основном ежегодном оплачиваемом отпуске. Может, чтобы избежать споров с ФСС и с Вами, они согласятся мирно Вас не отправлять в ежегодный отпуск. В общем, попробуйте дипломатично и свои интересы отстоять, и на работе информацию о деликатности ситуации до руководства довести.

Оценить ответ:
1
0
Алина Николаевна
14 Января 2016 г. 19:40
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Здравствуйте! Спорная практика по одновременному получению и отпускных и пособия... Как видите, даже суды по-разному на это смотрят. А потому - пробуйте объяснить работодателю, как советует коллега.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет с 2020 года будут платить в размере 1 прожиточного минимума

Новую выплату на первого и второго ребенка можно будет получить, если он родился после 1 января 2018 года

комментариев: 3
Закон о выплате многодетным семьям 450 тыс. рублей на погашение ипотеки вступил в силу

Установлены требования к многодетным семьям для получения данной выплаты

комментариев: 0
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет хотят ввести с 2020 года

Такое улучшение положения может коснуться семьи, соответствующие критериям нуждаемости

комментариев: 0
Многодетным семьям частично компенсируют ипотеку в 2019 году

Компенсацию в размере 450 тыс. рублей смогут получить семьи за рождение третьего и последующих детей

комментариев: 0
С 1 мая детские и чернобыльские пособия будут выплачивать на карту МИР

Правительство РФ скорректировало перечень выплат физлицам за счет средств бюджетов на карту МИР

комментариев: 0
Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

комментариев: 4
Замена лет для расчета пособия по беременности и родам

На какие годы можно поменять периоды, в которые женщина была в отпуске по беременности или по уходу за ребенком, - позиция Верховного суда РФ

комментариев: 0
Как работнику не лишиться права на пособие по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени

Позиция Верховного суда дала ориентир, насколько можно сокращать рабочий день, чтобы продолжать получать пособие, выйдя на работу. Об этом - в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 1
Почему ФСС считает, что если пособие по уходу за ребенком меньше, чем пособие по беременности, то женщина после родов его не вправе получать?

Во второй части записи семинара юриста Елены Могилевской дается толкование закона и ответ на главный вопрос женщин в «чернобыльской» зоне, которые успели родить до 30 июня 2016

комментариев: 0
Как выйти на работу и продолжать получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

Аргументы для борьбы с незаконным отказом ФСС и работодателя в выплате пособия Вы найдете в новой статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Поликлиники теряют медкарты – почему это опасно для пациентов и что делать?
29 Июля 2019 г.

В продолжение вопроса о праве пациента получать на руки медкарту (её копию) и выписки из неё - новая статья юриста

Как вернуть 13% от стоимости любых лекарств с 2019 года?
25 Июля 2019 г.

Теперь получить налоговый вычет можно при покупке абсолютно всех лекарств, - 17 июня вступили в силу изменения в Налоговый кодекс,

Когда за внутриутробную смерть плода суд может взыскать больше 1 млн. компенсации морального вреда?
22 Июля 2019 г.

Если смерть плода и рождение мертвого ребенка произошло после некачественной медицинской помощи, женщина может взыскать больше 1 млн. рублей

Отец имеет право на общение с ребенком, даже если он не платит алименты
17 Июля 2019 г.

В каком случае должнику по алиментам можно ограничить или запретить общение с ребенком

В свидетельстве о рождении стоит прочерк – какие обязанности у отца ребенка?
10 Июля 2019 г.

Обязанность платить алименты на ребенка может возникнуть у его отца только после установления отцовства

Как удешевить страховку жизни и здоровья по кредиту
28 Июня 2019 г.

Не все страховые риски стоит включать в страховку, - это позволит сэкономить при оформлении страховки

Новости регионов
Суд Хабаровска разрешил вакцинацию новорожденного ребенка без согласия матери
13 Августа 2019 г.
Суд Хабаровска разрешил вакцинацию новорожденного ребенка без согласия матери

Решением суда разрешена вакцинация младенца от гепатита и туберкулеза, а также иное медицинское вмешательство

Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате
08 Июля 2019 г.
Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате

В закон об образовании в Санкт-Петербурге внесены изменения в пользу мам, воспитывающих детей без отца и не получающих алименты

За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии
08 Июля 2019 г.
За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии

Медработники будут получать премии за выявление онкологических заболеваний

В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Аналитика судебной практики