Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

06 Января 2016 г. 20:03

г. Новомосковск

Пособие на ребенка, назначенное с 01.07.2016г.

Здравствуйте. Подскажите, в связи с подписанием нового закона по начислению пособия за ребенком до 3 лет, возникает ли у меня право начисления пособия по-старому закону, если дата родов назначена на май и больничный заканчивается только в середине июля?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

07 Января 2016 г. 00:55

Здравствуйте, Мария!

Резонансный закон, урезающий размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в чернобыльской зоне, таит в себе немало подводных камней.

Так исходя из текста одного из его коварных пунктов следует, что если ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, то за получателем пособия сохраняется право на получение этого пособия в прежнем размере – т.е. 80 % среднего заработка.

Это практически дословная формулировка нового закона. Это с одной стороны, и вполне понятно – закон обратной силы не имеет, и нововведения не должны коснуться тех, кому уже будет назначено пособие на момент вступления в силу нового закона.

Учитывая это, возникает вопрос – а если до 30 июня 2016 г. пособие по уходу за ребенком не назначено? Если женщина успела родить до этой даты, но не успела до 30 июня обратиться за назначением пособия по уходу за ребенком до 3 лет? Причем здесь надо понимать, что ДО 30 июня, это значит – по 29 включительно, т.е. 30 июня не входит, поскольку в законе указано просто «ДО» без всяких уточнений.

Таким образом, учитывая, что рождение ребенка планируется у Вас в мае, а окончание отпуска по беременности и родам - в середине июля, я бы рекомендовала подстраховаться и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет уже в середине июня, так, чтобы Вам назначили пособие по уходу за ребенком ДО 30 июня 2016 года.

Выплаченные Вам суммы пособия по беременности и родам в связи с досрочным прекращением отпуска по беременности и родам просто засчитают в счет пособия по уходу за ребенком до 3 лет, просто зачтут и все. Но Вы не потеряете возможность получать пособие в более высоком размере.

Это важно с учетом изложенной выше информации. В противном случае Вы рискуете остаться с пособием по уходу за ребенком на новых условиях:

до 1,5 лет – 40% среднего заработка + 3 тысячи рублей,

от 1,5 до 3 лет – только 6 тысяч рублей.

Конечно, есть еще и суд, и можно «бодаться» там, но конкретно в Вашей ситуации, чтобы сберечь свои нервы, время и деньги, стоит просто пораньше уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X