Юридическая консультация онлайн
Войти
Юридическая консультация онлайн
01 Июля 2019 г. 16:26
Алевтина
г. Москва
Считается нарушением требований ТК установление переменного периода для перечисления исчисленного сотруднику дохода, например с формулировкой «зарплата выплачивается с 1-е по 10-е число» или «…не позднее 10-го числа»? Обязан ли работодатель установить конкретную дату выдачи зарплаты (аванса?)
стоимость
0 РУБ.
Можно ли при увольнении обратиться в суд на нарушение при выплате зарплаты в течение года или существует срок давности?
Алевтина, здравствуйте. По правилам сайта и нормам хорошего тона у людей принято здороваться, особенно, если им нужна чья-то помощь. Согласны?
По существу Вашего вопроса:
Работодатель обязан устанавливать конкретные даты выплаты зарплаты, а не просто период.
0
0
Работодатель отказался оплатить выполненную работу из-за коронавируса
Должна ли быть оплата за карантин не официально трудоустроенному работнику?
Какие санкции могут быть применены к работодателю при невыплате зарплаты сотрудникам во время карантина?
Работодатель не платит в карантине от коронавируса, нет денег даже на еду! Что делать?
