Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

12 Июня 2019 г. 01:20

г. Елец

Легкий труд при беременности - могут ли заставить работать сверхурочно?

Здравствуйте! Сложилась такая нехорошая ситуация, я работаю санитаркой в роддоме, график в основном сутки/2, или сутки/сутки, сейчас я на 6 мес. беременности. Написала заявление о переводе на легкий труд и отказа от ночных смен, т.к. объем работы довольно огромный...теперь я должна работать каждый день по 8 часов, т.е. с 8 до 15:48. Но старшая медсестра сказала, если ты не будешь справляться со своими обязанностями, то будешь оставаться и доделывать свою работу, как я поняла работать сверхурочно при этом мне за переработку часов доплачивать не будут...Как быть в этой ситуации? Я себя чувствую ущемленной в своих правах, законно ли поступает старшая?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Алина Николаевна

г. Тула

12 Июня 2019 г. 12:48

Виктория, здравствуйте. Легкий труд на то и легкий, что женщина может трудиться в более комфортных условиях. Главное - оформите все документально, возьмите на руки заверенные работодателем копии документов, подтверждающие Ваш новый режим работы, и работайте согласно этим документам. Работать сверхурочно Вы не обязаны.

Оцените ответ:00
Вопросы юристам по теме
Геннадий, г. Санкт-Петербург
ответов: 2
Порыв трубы отопления - уважительная причина прогула?
Наталья , г. Новомосковск
ответов: 1
На рабочем месте кусают блохи - что делать?
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация