ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
vospitatel
11 Ноября 2015 г. 18:10
Автор вопроса:
г.Нижний Тагил

курсы повышения квалификации для педагогов доу

Работаю воспитателем в ДОУ. Имею законченное среднее педагогическое образование-воспитатель ДОУ (пед.колледж, 2012 год окончания) с доп.квалификацией - воспитатель ДОУ для детей с отклонениями в эмоционально-личностном развитии и поведении. На данный момент обучаюсь заочно в педагогическом ВУЗе, на последнем курсе (общая и специальная психология и педагогика, сокращенный курс обучения 3 года). Работодатель обязал пройти курсы повышения квалификации по ФГОС ДОО, до конца декабря 2015 года. Сначала приказа на меня в учреждении не издали, потому что это обучение, со слов руководства, нужно мне самой- иначе не допустят к работе. Под давлением руководства начала проходить курсы - без отрыва от производства. В первую смену работаю (с незначительным сокращением рабочего времени ухожу около 12.00-12.30 - затем еду на другой конец города, в свое свободное время, за свой счет. Длительность курсов 2 недели (72 часа), включая субботу, с 14.30 до 18.00 ежедневно.Выходной - только воскресенье. Затраченное мною личное время никак не компенсируется мне, так как не издан приказ о КПК. Ранее мною был лишь подписан общий осведомительный приказ по ДОУ о необходимости пройти курсы по ФГОС, который так же был подписан другими педагогами ДОУ. Однако, во время моего очередного отпуска в августе 2015 года все остальные сотрудники ДОУ прошли краткосрочные курсы по ФГОС с отрывом от производства , за 3 дня. Т.е. количество часов у них в учебном плане гораздо меньше (около 16). Я являюсь т.н.матерью-одиночкой - ребенку 10 лет, выходит, когда я учусь -ребенок будет вынужден самостоятельно ездить утром в школу, которая находится в отдалении от дома. Ввиду удаленности учебного заведения, где я прохожу КПК - домой я приезжаю не ранее 19.00.Преподавателем-куратором ВКР в ВУЗе назначено строгое время для прохождения консультаций по написанию диплома, которое частично совпадает с временем прохождения мною курсов. Времени на посещение консультаций в эти две недели не остается.Но мои личные проблемы руководство, похоже, не особо интересуют. Самое главное - что в учебном плане курсов, куда меня направили ВСЕ преподаваемые дисциплины ПРОЙДЕНЫ мною в ВУЗЕ, где я учусь на данный момент,причем в зачетке есть отметки о сдаче экзаменов по предметам ( названия дисциплин учебного плана курсов совпадают с названиями дисциплин в учебном плане ВУЗа, только трудоемкость по часам в ВУЗе гораздо больше, чем на курсах), кроме того -деканом факультета выдана справка о том, что в рамках изучения дисциплин Образовательные программы ДО и НОО (с указанием времени изучения - 722 часа учебной нагрузки) мною изучен ФГОС дошкольного и начального образования и сданы экзамены. Имеется диплом победителя всероссийского дистанционного конкурса-тестирования по ФГОС ДО.Курсы проходят в ОУ среднего образования (колледж), бесплатные для меня, т.к. есть государственная аккредитация. Попыталась поговорить с руководством о том, что данная тематика и учебный план курсов не подходят мне по содержанию, так как никаких новых знаний я на них не получу. Мне было отказано в дальнейшем конструктивном обсуждении вопроса. Справку из ВУЗа об освоении ФГОС у меня приняли, но курсы велено пройти до конца и получить свидетельство, так как для дальнейшей аттестации это необходимое условие. Переаттестация у меня будет в 2017 году. Впервые аттестовалась два года назад. По поводу оформления на меня приказа о прохождении КПК - спустя неделю моего посещения курсов руководство пообещало оформить приказ, я его пока в глаза не видела.Все это очень для меня неудобно - я только что вышла с очередной сессии в ВУЗе, отработала 1 смену на работе, на следующий день - сразу работа+курсы. Две недели обучения заканчиваются, а еще через 2 недели я должна выйти на новую сессию, к которой необходимо готовиться -написать контрольные и наработки к диплому. Вопрос в том - а должна ли я вообще проходить эти курсы ввиду всех вышеозначенных сведений? Заранее спасибо.

Источник: http://virtual-jurist.ru/askJurist.html

© virtual-jurist.ru

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)
Уточнение клиента
11 Ноября 2015 г. 18:16

опечатка - учебная нагрузка, указанная в справке из ВУЗа - 72 часа по каждой дисциплине.

Алина Николаевна
12 Ноября 2015 г. 11:10
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Здравствуйте, vospitatel!

Я так поняла, что работодатель Вас обязал устно пройти эти курсы?

И приказа о направлении на курсы повышения квалификации никакого не было?

Получается, это Ваша инициатива.

Конечно, требования к педагогам становятся жестче. Но просто так уволить нельзя!

Обязанность по обеспечению прохождения работником повышения квалификации лежить на работодателе (раз уж это является условием выполнения работниками отдельных видов деятельности).

Если работодатель Вас не направил, не обеспечил возможность пройти курсы, то не понятно, зачем Вы сами на них пошли? Вот если бы был приказ и т.д., а Вы бы отказались официально, вот это было бы другое дело...

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Обследовать на туберкулез могут принудительно?
22 Ноября 2018 г.

Как изменились права и обязанности лиц с подозрением на туберкулез после принятия нового закона

Почему Пенсионный Фонд отказывает в досрочной пенсии жителям чернобыльской зоны?
16 Ноября 2018 г.

В Тульской области для жителей "чернобыльской" зоны замаячила перспектива остаться без льготной пенсии: в чем причина и что делать? – разбиралась юрист Елена Могилевская

Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики