Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

Войти
Вопрос юристам

29 Октября 2015 г. 11:54

г. люберцы

Пособие по уходу за ребенком в двойном размере постоянно проживающим в чернобыльской зоне

Добрый день! постоянно зарегистрирована вместе с детьми в Брянской области(4 зона с льготным социально экономическим статусом),работаю и снимаю квартиру по договору коммерческого найма ,поэтому имею временную регистрацию в Московской области. Имею ли я право на пособие по уходу за ребенком в двойном размере?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

30 Октября 2015 г. 10:20

Ольга, здравствуйте!

Поскольку у Вас постоянная регистрация по месту жительства на территории с льготным социально-экономическим статусом, то Вы имеете право на пособие по уходу за ребенком в двойном размере. В законе именно так и написано - "постоянно проживающим..." То, что у Вас временна регистрация в Московской области, ключевое слово здесь - временная. Поэтому Ваша позиция должна быть именно такая в случае возникновения споров.

Как это ни странно, фонды социального страхования по данному вопросу уклоняются от четких ответов при обращении к ним с подобным вопросом - отсылают к работодателю, а работодатель, по их мнению, должен с ними уже взаимодействовать и что-то доказывать.

Если Вы уже находитесь в отпуске по уходу за ребенком и Вам уже начисляется в двойном размере пособие, то проблемы dвообще нет - зачем работодателю знать, где Вы временно зарегистрированы? У Вас есть постоянная регистрация по месту жительства и ему этого должно быть достаточно, а временная может меняться хоть каждую неделю и это не должно иметь никакого значения.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:30 Октября 2015 г. 10:59

Добрый день,Елена! Спасибо Вам большое за ответ! Дело в том,что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком,но получаю обычное пособие,т.к. работодатель отказал мне и посоветовали обращаться в суд(я этого не стала делать т.к. мне там еще работать) Сейчас ребенку исполняется 1.5 года и я обратилась в соц.защиту ,где подтвердили,что я должна получать пособие в 2м размере и до 3 лет. Собрала все документы,отнесла на работу,уже чтобы они предоставили все соответствующие док-ты в соц.защиту(т.к пособие от 1.5 до 3 оплачивает соц.защита и они работают непосредственно с работодателем) Но и в этом случае работодатель позвонил в соц.защиту и сказал,что ничего оплачивать не будут. А соц.защита,соответственно,не может их принудить предоставить документы. Вот такая ситуация. Незнаю где найти поддержку,обращалась в ФСС, но и там не дали внятного ответа,хотя по всем нормативным актам я должно получать такое посое. Заранее благодарна Вам за ответ!

юрист,

Татьяна

г. Бузулук

30 Октября 2015 г. 11:23

Уважаемая Ольга выход один писать в прокуратуру. Это нарушение трудового законодательства и ФЗ о гарантиях и компенсациях. Вам все верно сказала коллега. Не нужно бояться напишите жалобу в прокуратуру. Прокуратура быстро обяжет работодателя все сделать. И уволить вас никто не уволит. Действуйте удача сопутствует смелым.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:30 Октября 2015 г. 11:40

Спасибо огромное за ответ!

Вопросы юристам по теме
Олеся, г. Санкт-Петербург
ответов: 1
Льготы многодетным по ЖКХ и капитальному ремонту
Дмитрий, г. Таганрог
ответов: 1
Отказали в субсидии ЖКХ, справедливо ли это?
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
Поиск по сайту
X