Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

19 Апреля 2019 г. 15:18

г. Новомосковск

Имеют ли право сократить с работы женщину с двумя детьми?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация, я в декретном отпуске по уходу до 3-х лет, всего детей двое - 7 лет и 2,5 года.

До выхода на работу 3,5 месяца, мне позвонили с работы, сказали - если выйду как положено, сократят без компенсации, если сейчас соглашусь - выплатят компенсацию, про размер пока не сказали. Работаю официально. Имеют ли право меня сократить?

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (1)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

20 Апреля 2019 г. 10:21

Елена, добрый день. Ситуация такая - сейчас Вас сократить до 3 лет ребенка не имеют права, поэтому работодатель, видимо, хочет оформить Ваш выход на работу и увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации (на какую договоритесь). А вот после исполнения ребенку возраста 3 лет работодатель уже может уволить по сокращению в силу ТК РФ, а его угрозы, что при этом будет увольнение по сокращению без компенсации - незаконны, т.к. в силу того же ТК РФ компенсация как раз полагается.

Но возможно, работодатель имеет в виду, что если Вы выйдете на работу после 3 лет ребенка (а не сейчас), то он уволит не по сокращению, а найдет другую причину - прогул, например, чтобы уволить Вас без компенсации.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация