ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Иван
14 Февраля 2019 г. 19:41
Автор вопроса:
г.Домодедово

Согласие работника на отправку трудовой книжки по почте не получено, что делать с трудовой книжкой?

Здравствуйте. Я предприниматель. Работник уволился от меня 1 октября 2018 года. В день увольнения трудовую книжку он не получил. В середине февраля 2019 выясняется, что кадровик перед новым годом в декабре 2018 направила ему эту трудовую книжку по почте, причем тот не просил её выслать почтой, в итоге это письмо с трудовой книжкой недавно нам вернулось.

Что нам теперь делать с этой трудовой книжкой. Кадровичка паникует, говорит, что за весь этот период задержки выдачи трудовой книжки нам придется бывшему работнику платить компенсацию. Так ли это? И как можно избежать такой выплаты?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
14 Февраля 2019 г. 19:59
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Иван, здравствуйте. Ситуация действительно нехорошая, надо разбираться детальнее.

На самом деле правильный алгоритм действий изначально должен быть такой - если работник не получил трудовую книжку в день увольнения, то ему по почте надо отправить не трудовую книжку, а письмо, в котором сообщить, что он может получить её лично либо выразить согласие на получение её по почте. Вот только тогда можно считать, что работодатель исполнил свою обязанность по выдаче трудовой книжки.

В противном случае работник может обратиться в суд с иском и потребовать изменить дату увольнения и выплатить компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.

Поэтому значение имеет - по какой причине работник не получил трудовую книжку в день увольнения, сообщал ли ему работодатель о возможности поучить трудовую книжку лично или по почте (т.е. направлял ли ему такое уведомление).

Из срочных мер Вам надо направить работнику такое уведомление - предложить забрать трудовую книжку или согласиться на получение её от Вас по почте. Так Вы хотя бы снимете с себя ответственность за будущий период, а по прошедшим этим 4,5 месяцам надо разбираться основательно.

Оценить ответ:
1
0
Уточнение клиента
15 Февраля 2019 г. 11:00

Елена, спасибо. А что значит - разбираться основательно? Есть что-то, что может помочь избежать выплаты такой компенсации?

Елена Могилевская
15 Февраля 2019 г. 14:26
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Да, есть обстоятельства, которые работодатель может использовать в свою пользу. Например, важно выяснить, по какой причине работник не получил трудовую книжку в день увольнения. Если Вам нужна моя личная консультация по этому вопросу, пишите мне по электронной почте или звоните, обсудим детали.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

комментариев: 0
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики