ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Иван
14 Февраля 2019 г. 19:41
Автор вопроса:
г.Домодедово

Согласие работника на отправку трудовой книжки по почте не получено, что делать с трудовой книжкой?

Здравствуйте. Я предприниматель. Работник уволился от меня 1 октября 2018 года. В день увольнения трудовую книжку он не получил. В середине февраля 2019 выясняется, что кадровик перед новым годом в декабре 2018 направила ему эту трудовую книжку по почте, причем тот не просил её выслать почтой, в итоге это письмо с трудовой книжкой недавно нам вернулось.

Что нам теперь делать с этой трудовой книжкой. Кадровичка паникует, говорит, что за весь этот период задержки выдачи трудовой книжки нам придется бывшему работнику платить компенсацию. Так ли это? И как можно избежать такой выплаты?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
14 Февраля 2019 г. 19:59
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Иван, здравствуйте. Ситуация действительно нехорошая, надо разбираться детальнее.

На самом деле правильный алгоритм действий изначально должен быть такой - если работник не получил трудовую книжку в день увольнения, то ему по почте надо отправить не трудовую книжку, а письмо, в котором сообщить, что он может получить её лично либо выразить согласие на получение её по почте. Вот только тогда можно считать, что работодатель исполнил свою обязанность по выдаче трудовой книжки.

В противном случае работник может обратиться в суд с иском и потребовать изменить дату увольнения и выплатить компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки.

Поэтому значение имеет - по какой причине работник не получил трудовую книжку в день увольнения, сообщал ли ему работодатель о возможности поучить трудовую книжку лично или по почте (т.е. направлял ли ему такое уведомление).

Из срочных мер Вам надо направить работнику такое уведомление - предложить забрать трудовую книжку или согласиться на получение её от Вас по почте. Так Вы хотя бы снимете с себя ответственность за будущий период, а по прошедшим этим 4,5 месяцам надо разбираться основательно.

Оценить ответ:
1
0
Уточнение клиента
15 Февраля 2019 г. 11:00

Елена, спасибо. А что значит - разбираться основательно? Есть что-то, что может помочь избежать выплаты такой компенсации?

Елена Могилевская
15 Февраля 2019 г. 14:26
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Да, есть обстоятельства, которые работодатель может использовать в свою пользу. Например, важно выяснить, по какой причине работник не получил трудовую книжку в день увольнения. Если Вам нужна моя личная консультация по этому вопросу, пишите мне по электронной почте или звоните, обсудим детали.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Испытательный срок для выпускников вузов при приеме на работу могут разрешить

Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам

19 Марта 2019 г. 18:56

Отказ от манту в детском саду
Отказ от манту в детском саду
ответы: 1
Интервью
Последние статьи
Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
Сегодня

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Как получать алименты на ребенка с черной или серой зарплаты отца
22 Февраля 2019 г.

Можно доказать, что реальный доход отца выше, чем официальный, и заставить его платить алименты на ребенка в твердой сумме

Другие уважительные причины для изменения или дополнения перечня ЕГЭ после 1 февраля
18 Февраля 2019 г.

Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ

Уважительная причина для изменения предметов ЕГЭ – болезнь
15 Февраля 2019 г.

В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики