Виртуальный юрист - правовая помощь онлайн, юрист

Юридическая консультация онлайн

X
ВХОД
Это полезно знать ▼
Вопрос юристам

14 Февраля 2019 г. 12:29

г. Москва

Принуждают уволиться после того, как узнали о моей беременности - как это доказать?

Добрый день! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации.

Я нахожусь на 4-м месяце беременности, работаю на производстве. Беременность тяжелая, постоянно хожу в больницу. На работе давят, чтобы я уволилась - чтобы вместо меня смогли принять другого работника, т.к. якобы на временную работу идти не хочет никто. Что делать? Я не хочу увольняться, я думала, что просто уйду в отпуск по беременности и после родов в отпуск по уходом за ребенком, а потом выйду на работу после 3 лет ребенка. Но у нас тут так не принято. Тут или работаешь, или увольняйся.

Мне говорят, чтобы я подписала заявление по собственному желанию. Но мне это не выгодно, так я потеряю пособия, если останусь без работы.

Как доказать, что на меня давят уволиться именно в связи с беременностью? Может ли быть доказательством аудиозапись? - я во время разговора в отделе кадров включила диктофон в телефоне.

стоимость

0 РУБ.

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

14 Февраля 2019 г. 15:00

Снежана, добрый день! Трудовой кодекс запрещает увольнение по мотиву беременности женщины. Уволить беременную можно по собственному желанию, но это действительно должно быть её желание, а не вынужденное подписание заявления.

То, что Вы вели аудиозапись на диктофон в отделе кадров, может вполне использоваться в качестве доказательства, Верховный суд уже высказывал свою позицию о допустимости таких доказательств.

В идеале, конечно, мирно договориться с работодателем - разъяснить, что Вы не собираетесь увольняться, т.к. находитесь сейчас в таком невыгодном положении. Можете даже сказать, что он рискует - такое увольнение могут признать незаконным, и он будет нести ответственность. Пусть находит пути решения - в данном случае для него это не критическая ситуация.

Оцените ответ:00
Клиент уточнил вопрос:14 Февраля 2019 г. 15:13

А правда, что за такое незаконное увольнение беременной работодателя могут привлечь к уголовной ответственности?

юрист,

Елена Могилевская

г. Новомосковск

15 Февраля 2019 г. 14:27

Снежана, да, это правда. Работодателю за увольнение работника по мотиву беременности грозит уголовная ответственность.

Оцените ответ:00
Вопросы на сайте
Статьи на сайте
Интервью на сайте
Новости на сайте
▲ Наверх
X

Логин

Пароль

Юридическая помощь
Напишите свой вопрос здесь
КОНСУЛЬТАЦИЯ
Консультация