ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Ярослав
07 Октября 2015 г. 11:01
Автор вопроса:
г.Москва

Увольнение на испытательном сроке

Я работаю ведущим менеджером по продажам с 10 апреля 2015. Но меня хотят уволить как не прошедшего испытательный срок. Сейчас как раз подходит 10 октября и меня могут уволить. На самом деле это такая политика в организации - все работают по 6 месяцев испытательного срока, им платят немного и обещают потом платить в два раза больше, а потом увольняют и берут новых и снова платят немного... Вот так получается. Что делать? Я бы хотел пока работать здесь, пока не найду другое место. Имеют ли право меня уволить? И почему мне установили 6 месяцев испытательного срока? Разве это законно?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
07 Октября 2015 г. 11:53
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Ярослав, здравствуйте!

Установление испытательного срока более 3 месяцев для работников, занимающих не руководящие должности, нельзя считать законным. В Вашем случае это явное нарушение работодателем Ваших прав, даже если Вы согласились с этим, подписав трудовой договор.

Получается, что законный испытательный срок продолжительностью 3 месяца в Вас уже давно истек. Значит, уволить Вас как не прошедшего испытательный срок работодатель не имеет права.

Более того, если он это сделает, то в случае Вашего обращения в суд, у суда будут все основания признать такое увольнение незаконным, взыскать по Вашему требованию компенсацию за время вынужденного прогула, морального вреда.

Эта позиция в целом подкрепляется судебной практикой.

Оценить ответ:
1
0
Уточнение клиента
07 Октября 2015 г. 13:25

Спасибо, понял. Подожду, что они предпримут. Если что в суд. Поможете составить заявление в суд?

Алина Николаевна
07 Октября 2015 г. 13:27
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Ярослав, Ваш работодатель действительно нарушил закон, установив испытательный срок 6 месяцев.

А вот Ваши возможные действия зависят как раз от того, что он предпримет - если уволит, то суд, скорее всего, будет на Вашей стороне.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

комментариев: 0
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Как вести себя в суде по делу о взыскании алиментов
07 Июня 2019 г.

Юрист Елена Могилевская о том, что раздражает судью и чего нельзя делать в судебном заседании

Купить медицинскую справку и попасть под суд
29 Мая 2019 г.

За использование поддельных медицинских документов, в т.ч. справки фтизиатра, грозит уголовная ответственность

В каком случае ипотечные заемщики вправе требовать от банка предоставления ипотечных каникул?
08 Мая 2019 г.

Как заемщики, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации могут устроить себе ипотечные каникулы, - рассказывает юрист Елена Могилевская

Как выявить скрываемые доходы по алиментам на ребенка?
02 Мая 2019 г.

Некоторые отцы скрывают доходы, чтобы не платить нормальные алименты на ребенка. Но установить реальный доход все же можно по ряду обстоятельств

Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики