Как получить трудовую книжку по почте?
Добрый день. В день увольнения я был на больничном, я писал заявление на увольнение по собственному желанию. Потом я уехал в другой город, трудовую книжку так и не получил на руки. Как получить трудовую книжку по почте сейчас? Что для этого надо сделать? После увольнения прошло 2 месяца.
бесплатно
Влад, добрый день. Направьте бывшему работодателю по почте заявление с просьбой выслать Вам трудовую книжку по почте, укажите свой адрес. На самом деле работодатель после Вашего увольнения уже должен был направить Вам письмо - что Вы можете явиться лично за трудовой книжкой либо выразить согласие о её направлении по почте. Вы вообще контролируете корреспонденцию по адресу, который известен работодателю? Ничего от него не приходило?
Да, я знаю про письма, которые мне приходят, и получаю их. Но с работы ничего не было. Звонил туда, говорят, приезжайте сами.
В таком случае работодатель сильно рискует - Вы вправе обратиться за компенсацией за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель был обязан Вам направить письмо о необходимости её получения.
В любом случае, если Вам нужная трудовая книжка, есть смысл запросить её у бывшего работодателя, а он в свою очередь должен Вам направить её по почте ценным письмом (с описью вложения).
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Данные о трудовой деятельности работников ПФР перевел в электронную форму
Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу
В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск
Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении
Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей
Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников
Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской
Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся
Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье
ответов: 1
15 Августа 2019 г. 01:00
14 Августа 2019 г. 16:15
14 Августа 2019 г. 12:36
Алекс Раскин
Дмитрий Шатров
В продолжение вопроса о праве пациента получать на руки медкарту (её копию) и выписки из неё - новая статья юриста
Теперь получить налоговый вычет можно при покупке абсолютно всех лекарств, - 17 июня вступили в силу изменения в Налоговый кодекс,
Если смерть плода и рождение мертвого ребенка произошло после некачественной медицинской помощи, женщина может взыскать больше 1 млн. рублей
В каком случае должнику по алиментам можно ограничить или запретить общение с ребенком
Обязанность платить алименты на ребенка может возникнуть у его отца только после установления отцовства
Не все страховые риски стоит включать в страховку, - это позволит сэкономить при оформлении страховки
Решением суда разрешена вакцинация младенца от гепатита и туберкулеза, а также иное медицинское вмешательство
В закон об образовании в Санкт-Петербурге внесены изменения в пользу мам, воспитывающих детей без отца и не получающих алименты
Медработники будут получать премии за выявление онкологических заболеваний
Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные
