
Что будет, если просто не приходить на работу и не писать заявление по собственному желанию на увольнение?
С приходом нового директора в учебное заведение началось давление на меня и невыполнимые задачи ставятся в нереально короткие сроки. Работаю я электриком на полставки. Перестал ходить на работу. Что можно сделать правильно? Заявление по собственному желанию на увольнение я не писал...Что будет, если просто не приходить на работу?
бесплатно


Здравствуйте, Евгений! Если Вы не ходите на работу без уважительной причины, то Вас уже прямо работодатель может запросто и совершенно законно уволить за прогул, т.к. отсутствие на рабочем месте более четырёх часов без уважительной причины классифицируется как прогул!


Согласно подпункта "а" пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ прогул, то есть отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены), является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
- НОВОСТИ
- СТАТЬИ
- ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

Работодателям хотят разрешить устанавливать испытательный срок для выпускников вузов и колледжей

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

ответов: 2
22 Февраля 2019 г. 20:58

21 Февраля 2019 г. 21:29

21 Февраля 2019 г. 15:17


Дмитрий Шатров

Татьяна Никанорова

Можно доказать, что реальный доход отца выше, чем официальный, и заставить его платить алименты на ребенка в твердой сумме

Смерть родственника, увольнение родителя, снижение доходов в семье, беременность, рождение ребенка и другие обстоятельства могут стать уважительной причиной для изменения предмета ЕГЭ

В каком случае болезнь может быть уважительной причиной для изменения перечня ЕГЭ?

Изменить или дополнить перечень предметов ЕГЭ можно даже после 1 февраля, но для этого должна быть уважительная причина

Чтобы получать большие алименты на ребенка, надо подготовиться в суду и не допускать ошибок, - об этом в статье юриста Елены Могилевской

О самых заметных для обычных людей изменениях с нового года читайте в статье

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм