проект юриста Елены Могилевской
Войти
проект юриста Елены Могилевской
24 Декабря 2018 г. 06:57
Алиса
г. Новосибирск
Здравствуйте. Я молодой специалист, заключила с министерством здравоохранения договор о том, что обязуюсь отработать в поликлинике 3 года, за что мне в начале выплатят пособие 300 тыс. рублей. Я отработала чуть больше года и хочу уволиться. Скажите, есть ли возможность сохранить хотя бы 100 тысяч рублей, не возвращать всю сумму, ведь 1 год я отработала?
стоимость
0 РУБ.
юрист,
г. Новомосковск
Алиса, добрый день. Да, такая возможность есть, но я рекомендую Вам внимательно прочитать договор, который Вы заключили при получении этой единовременной денежной выплаты молодому специалисту, там должны быть прописаны Ваши права и обязанности. Как правило, в договоре содержится условие о возврате денежных средств пропорционально не отработанному периоду.
Возвращать выплату не надо только в случаях, если увольнение работника происходит не по его инициативе, а в связи с некоторыми особыми обстоятельствами - призыв на военную службу, признание работника неспособным к трудовой деятельности в соответствии с мед. заключением, наступление чрезвычайных обстоятельств (катастрофа, военные действия...) и т.д.
Т.е. при увольнении молодого специалиста по собственному желанию полученная единовременная денежная выплата должна быть возвращена, но с учетом отработанного времени.
0
0
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с работы?
Имеют ли право отказать в постановке на учет в ЦЗН при отсутствии регистрации на сайте госуслуг?
