ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Олеся
05 Сентября 2015 г. 19:09
Автор вопроса:
г.Новомосковск

Выходной день беременной для сдачи анализов

Я беременна и врач мне назначил сдать анализы, проходить обследование. Я не больная,, вполне здоровая, но вот чтобы все это сделать, мне нужно взять выходной, и не один раз. Работодатель (ИП) говорит, что не будет оплачивать выходной - предлагает за свой счет взять день отдыха.

Обязан ли работодатель давать оплачиваемый выходной день для сдачи анализов беременной женщине? Пожалуйста, ответьте!

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Морозов Владислав Николаевич
06 Сентября 2015 г. 18:37
юрист, г. Донской
Рейтинг юриста Морозов Владислав Николаевич

Здравствуйте, Олеся!

Беременным работницам гарантируется сохранение среднего заработка на период отсутствия на работе в связи со сдачей анализов и прохождением обследования. Поэтому Ваш работодатель обязан Вам предоставить оплачиваемый день отдыха (полдня по необходимости)!

Оценить ответ:
2
0
Елена Могилевская
08 Сентября 2015 г. 11:58
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Олеся, добрый день!

В соответствии с ч.3 ст.254 Трудового кодекса РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Это значит, что Вы имеете право на сохранение среднего заработка, отсутствуя на работе по причине сдачи анализов, прохождения обследования в связи с беременностью.

Однако надо понимать, что работодатель не должен давать Вам выходные всегда, когда Вам захочется. Ему нужны документы, подтверждающие, что Ваше отсутствие на рабочем месте в определенный период связано с прохождением обязательного диспансерного обследования в связи с беременностью.

При этом в Трудовом кодексе РФ не указано, какой именно документ должен это подтверждать, не установлена форма справки. Не указан и объем обследования, частота посещения врача. Значит, в этом Вы не ограничены и можете посещать врача столько, сколько это необходимо и проводить те обследования, которые Вам необходимы, с сохранением среднего заработка на время отсутствия на работе.

Поэтому чтобы воспользоваться своим правом обязательно предоставьте любой документ из медицинского учреждения, подтверждающий факт диспансерного обследования.

Если имеется конфликт с работодателем по этому вопросу, он возражает, вручайте ему копию справки о посещении врача под роспись – сохраняйте доказательства.

Оценить ответ:
2
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
1 сентября предлагают сделать уважительной причиной отсутствия на рабочем месте

Депутат попросил Минтруд не считать прогулом, если родители празднуют с детьми 1 сентября

комментариев: 0
Многодетным родителям могут разрешить уходить в отпуск вне очереди

Предлагается расширить перечень лиц, имеющих право на ежегодный отпуск в любое удобное время

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Татьяна Никанорова - личное мнение - Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в  2017 году

Татьяна Никанорова

Генеральный директор консалтингового центра «Профдело» (Москва)
Онлайн-кассы и онлайн-бизнес – какие подводные камни ждут предпринимателей в 2017 году
Последние статьи
Срок оказания бесплатной медицинской помощи – памятка для пациентов
08 Октября 2018 г.

Минздрав указал предельные сроки ожидания медпомощи, а также разъяснил, за что пациенты не должны платить

Внеурочные занятия – право или обязанность школьника?
18 Сентября 2018 г.

Минпросвещения России настаивает что ученики обязаны посещать внеурочные занятия – семинары, факультативы и т.п.

Переводы денег с карты на карту – надо ли платить налог?
11 Сентября 2018 г.

В каком случае с суммы перевода на карту надо заплатить налог, а в каком не надо: что говорит закон

Как соблюсти новые законные процедуры при строительстве дачного дома
21 Августа 2018 г.

У дачников и садоводов появились новые обязанности перед постройкой дома и после окончания строительства. Как действовать по закону – узнайте в статье

Можно ли работать без онлайн-кассы, Или кто должен пробивать чек по агентскому договору при расчетах с покупателями – агент или принципал?
15 Августа 2018 г.

Как работать без онлайн-кассы при расчетах с покупателями (заказчиками, клиентами) по агентскому договору

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики