ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Олег
27 Ноября 2018 г. 12:54
Автор вопроса:
г.Тула

Можно ли уволить работника, если он направил на свою электронную почту конфиденциальную информацию о работе?

Здравствуйте. В нашей компании установлен режим конфиденциальной информации, в документе прописано, какие сведения работники не могут разглашать, с этими ограничениями работники под роспись ознакомлены. Вчера выяснилось, что с рабочей почты один из сотрудников направляет на свою личную электронную почту эту конфиденциальную информацию, чтобы работать с ней из дома - в т.ч. контакты клиентов. При этом работникам постоянно напоминаем, что этого делать нельзя. Думаю, что в данном случае, будет лучше расстаться с таким работником.

Могу ли я уволить его за такие действия? Какие могут быть риски при таком увольнении, если работник пойдет в суд?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
27 Ноября 2018 г. 14:08
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Олег, добрый день. Увольнение работника всегда должно быть обоснованным. Исходя из Вашей информации можно сделать вывод, что действительно, работник совершил нарушение, за которое возможно увольнение.

В данном случае увольнение работника возможно по подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ вследствие разглашения работником охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Но обратите внимание на то, что надо соблюсти процедуру увольнения - взять объяснения с работника, корректно оформить приказ, чтобы избежать споров в суде, а если работник и решит обжаловать такое увольнение, то при правильном оформлении документов Вы сможете обезопасить себя.

Оценить ответ:
1
0
Уточнение клиента
27 Ноября 2018 г. 14:13

Спасибо за поддержку. И все же для меня такое дело впервые - увольнение работника, боюсь сделать неверно. Елена, можете привести в пример какое-нибудь подходящее решение суда, чтобы обосновать законность такого увольнения работника за разглашение коммерческой тайны? И Вы можете помочь с оформлением или проверкой документов при увольнении?

Елена Могилевская
27 Ноября 2018 г. 14:16
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Олег, посмотрите апелляционное определение Московского городского суда от 12 сентября 2018 г. по делу № 33-39235/2018. Аргументация будет полезна в Вашей ситуации. Там тоже работник нарушил коммерческую тайну.

И, конечно, Вы можете обратиться ко мне для составления или проверки документов. Это можно сделать даже дистанционно посредством сети Интернет, такой формат взаимодействия очень удобный.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Уволить работника за неоднократные нарушения можно, только если он уже имеет дисциплинарное взыскание, - напомнил Верховный Суд

Нарушение, за которое работодатель хочет уволить работника, должно произойти после дисциплинарного взыскания, а не до него, - следует из позиции ВС РФ

комментариев: 0
Штраф 200 тыс. рублей будет грозить за необоснованный отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста

Госдума приняла в первом чтении законопроект об уголовной ответственности работодателей

комментариев: 2
Бизнес хочет увольнять работников за утрату доверия

Работодатели могут получить новое основание для увольнения работников

комментариев: 0
Изменения в Трудовой кодекс планируют вносить только отдельными федеральными законами

Фрагментарно и несистемно вносить поправки в Трудовой кодекс запретят

комментариев: 0
30 процентов чиновников могут сократить, начиная с 2018 года

Уволить треть работников госорганов предлагает Центр Кудрина

комментариев: 0
Как защитить себя от незаконного увольнения и незаконных действий работодателя – 5 советов работникам

Судебная практика по трудовым спорам меняется - суды чаще встают на сторону работодателей. Какие аргументы помогут защитить права работников? Об этом в статье юриста

комментариев: 0
Особенности увольнения женщины, имеющей ребенка до 3 лет и работающей по совместительству

Увольнение женщины-совместителя без её согласия суд может признать незаконным

комментариев: 0
Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового, - разобрался Верховный суд

Ограничивать работников в трудовых правах недопустимо, если трудовые отношения маскируются под гражданско-правовые

комментариев: 0
Верховный суд России разъяснил, за что нельзя наказывать чиновников

В обзоре судебной практики рассматриваются вопросы привлечения госслужащих к дисциплинарной ответственности, в т.ч. по увольнению в связи с утратой доверия

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Поликлиники теряют медкарты – почему это опасно для пациентов и что делать?
29 Июля 2019 г.

В продолжение вопроса о праве пациента получать на руки медкарту (её копию) и выписки из неё - новая статья юриста

Как вернуть 13% от стоимости любых лекарств с 2019 года?
25 Июля 2019 г.

Теперь получить налоговый вычет можно при покупке абсолютно всех лекарств, - 17 июня вступили в силу изменения в Налоговый кодекс,

Когда за внутриутробную смерть плода суд может взыскать больше 1 млн. компенсации морального вреда?
22 Июля 2019 г.

Если смерть плода и рождение мертвого ребенка произошло после некачественной медицинской помощи, женщина может взыскать больше 1 млн. рублей

Отец имеет право на общение с ребенком, даже если он не платит алименты
17 Июля 2019 г.

В каком случае должнику по алиментам можно ограничить или запретить общение с ребенком

В свидетельстве о рождении стоит прочерк – какие обязанности у отца ребенка?
10 Июля 2019 г.

Обязанность платить алименты на ребенка может возникнуть у его отца только после установления отцовства

Как удешевить страховку жизни и здоровья по кредиту
28 Июня 2019 г.

Не все страховые риски стоит включать в страховку, - это позволит сэкономить при оформлении страховки

Новости регионов
Суд Хабаровска разрешил вакцинацию новорожденного ребенка без согласия матери
13 Августа 2019 г.
Суд Хабаровска разрешил вакцинацию новорожденного ребенка без согласия матери

Решением суда разрешена вакцинация младенца от гепатита и туберкулеза, а также иное медицинское вмешательство

Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате
08 Июля 2019 г.
Если есть долг по алиментам на ребенка, то детские сады Санкт-Петербурга предоставят отсрочку по оплате

В закон об образовании в Санкт-Петербурге внесены изменения в пользу мам, воспитывающих детей без отца и не получающих алименты

За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии
08 Июля 2019 г.
За раннее выявление рака медики Башкирии получат премии

Медработники будут получать премии за выявление онкологических заболеваний

В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Аналитика судебной практики