Сохранят ли мне пособие по уходу за ребенком на время, когда я буду находиться в командировке?

Ольга, добрый день. Поскольку речь идет о кратковременной командировке, то Вам обязаны продолжить выплату пособия. Судебная практика сейчас на стороне родителей. Но вот если командировка будет длительной, то ситуация иная. Так по одному из дел Арбитражный суд счет командировку более месяца длительной и решил, что ФСС был прав, отказав работодателю в возмещении расходов на выплату пособия по уходу за ребенком работнику.

При этом обратите внимание, что в период нахождения в кратковременной командировке Вы также должны работать на условиях неполного рабочего времени, это важно для сохранения пособия.

Ольга, да, Вы сможете получать пособие и дальше. Главное - работать неполный рабочий день, и не быть в командировке долго. Как отметила юрист Елена Могилевская, по срокам суды уже сформировали свое мнение - когда командировка короткая, а когда слишком долгая, чтобы осуществлять уход за ребенком.

Можете сослаться на Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 5 октября 2018 г. N Ф01-4416/18 по делу N А28-11443/2017, в котором как раз четко сказано, что кратковременная командировка - не повод лишать работника выплат пособия по уходу за ребенком.