проект юриста Елены Могилевской
Войти
проект юриста Елены Могилевской
23 Ноября 2018 г. 12:49
Ольга
Новомосковск
Здравствуйте. Ребенку 2,5 года, я получаю на него ежемесячное пособие уходу (т.к. живу в чернобыльской зоне), и при этом вышла на работу на неполный рабочий день. Начальник отправляет меня в командировку на неделю, т.к. больше некому ехать, возможно, командировка затянется на 2 недели. Но я боюсь, что из-за этого мне прекратят платить пособие по уходу за ребенком. Причем не только на эти две недели, но и потом откажутся платить, так было у моей подруги.
Что делать? Какая сейчас ситуация по такому вопросу? Смогу ли я получать пособие по уходу за ребенком и дальше - и во время командировки, и после неё?
стоимость
0 РУБ.
юрист,
г. Новомосковск
Ольга, добрый день. Поскольку речь идет о кратковременной командировке, то Вам обязаны продолжить выплату пособия. Судебная практика сейчас на стороне родителей. Но вот если командировка будет длительной, то ситуация иная. Так по одному из дел Арбитражный суд счет командировку более месяца длительной и решил, что ФСС был прав, отказав работодателю в возмещении расходов на выплату пособия по уходу за ребенком работнику.
При этом обратите внимание, что в период нахождения в кратковременной командировке Вы также должны работать на условиях неполного рабочего времени, это важно для сохранения пособия.
0
0
юрист,
г. Новокузнецк
Ольга, да, Вы сможете получать пособие и дальше. Главное - работать неполный рабочий день, и не быть в командировке долго. Как отметила юрист Елена Могилевская, по срокам суды уже сформировали свое мнение - когда командировка короткая, а когда слишком долгая, чтобы осуществлять уход за ребенком.
00
Спасибо за ответы. Есть уточнение - на какое решение суда можно сослаться если что, где указано, что неделя командировки - это не причина для невыплаты пособия?
юрист,
г. Новомосковск
Можете сослаться на Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 5 октября 2018 г. N Ф01-4416/18 по делу N А28-11443/2017, в котором как раз четко сказано, что кратковременная командировка - не повод лишать работника выплат пособия по уходу за ребенком.
10
Работать на 4 местах работы и получать пособие по уходу за ребенком одновременно можно
Надо ли возвращать пособие от 3 до 7 лет, если я снимусь с биржи труда?
Будут считать доходы второго мужа при назначении пособия от 3-х до 7 лет, я сижу в декрете до 3 лет ребёнка?
