ВОПРОСЫ ЮРИСТАМ
Сергей
21 Ноября 2018 г. 12:09
Автор вопроса:
г.Тула

Обязан ли работник работать в нерабочий праздничный день, если он дал согласие на такую работу?

На работе предлагают уже сейчас оформить согласие на работу в нерабочие праздничные дни на Новый год. В прошлом году нас тоже заставляли, мы подписали согласие, но обстоятельства изменились и мы на работу не вышли, в итоге мы остались без месячной премии, а это существенно.

Могу ли я отказаться писать это согласие? Могут ли наказать за невыход на работу в нерабочий праздничный день? Какие у меня права и обязанности, если я подпишу согласие на работу в такой день (это будут новогодние праздники)?

стоимость вопроса:

бесплатно

ОТВЕТЫ ЮРИСТОВ (2)
Елена Могилевская
21 Ноября 2018 г. 12:26
юрист, г. Новомосковск
Рейтинг юриста Елена Могилевская

Сергей, если Вы подпишите согласие на работу в выходной или нерабочий праздничный день, то у Вас появится обязанность в этот день выйти на работу. Это значит, что просто так на свое усмотрение без уважительной причины не прийти на работу будет нельзя. Работодатель с учетом Вашего согласия выстраивает свою работу, ведет планирование деятельности.

Соответственно, если Вы не выйдете на работу без уважительной причины, то это можно считать прогулом, т.е. применить к Вам меры дисциплинарного взыскания. В прошлом году к Вам уже применили меры ответственности, как я понимаю - лишили премии. И работодатель действительно имел на это право.

При этом Вы вправе не давать согласие на работу в выходные и нерабочие праздничные дни, и никакого наказания это не будет. Но если уж подпишите согласие, то у Вас появится и обязанность исполнить то, на что согласились.

Оценить ответ:
0
0
Алина Николаевна
21 Ноября 2018 г. 12:27
юрист, г. Тула
Рейтинг юриста Алина Николаевна

Согласна с коллегой, работник, который дал согласие на работу в выходной или нерабочий праздничный день, становится обязанным выйти в этот день на работу.

Но давать изначально это согласие или нет - действительно, дело добровольное.

Оценить ответ:
0
0
поделиться
МАТЕРИАЛЫ ПО ТЕМЕ
  • НОВОСТИ
  • СТАТЬИ
  • ВОПРОСЫ и ОТВЕТЫ
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации

Требовать предоставления отпуска в любое удобное время родители, у которых есть 3 и более ребенка до 12 лет, могут через 6 месяцев после приема на работу

комментариев: 0
Отпуск многодетным родителям в любое время по их желанию – как изменился закон

В октябре 2018 года работники, имеющие трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, получили право решать, когда уходить в отпуск

комментариев: 0
Многодетные родители смогут брать отпуск в любое время?

Законопроект о новом праве работников, имеющих трех и более детей, принят в первом чтении

комментариев: 0
Родителям, имеющих детей до 14 лет, хотят разрешить выбирать время отпуска

Вне очереди в любое удобное время предлагается разрешить уходить в отпуск одному из родителей несовершеннолетних детей

комментариев: 0
Новогодние каникулы с 2018 года хотят сократить

Депутаты Госдумы предлагают изменить календарь праздничных дней

комментариев: 0
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?

Ответ на этот вопрос важен не только для работодателей, но и для работников

комментариев: 0
Досрочный выход из отпуска по беременности и родам – вправе ли работодатель отказать?

Можно ли отказать работнице в выходе из отпуска по беременности и родам? Какие последствия для работодателя могут быть в связи с выходом женщины их отпуска по беременности и родам? Ответы на эти и другие вопросы - в статье юриста Елены Могилевской

комментариев: 8
Мигрантам для получения права на работу в России придется купить патент

Правила для работников-мигрантов в России с 2015 года изменятся

комментариев: 0
Как работодателю избежать штрафов из-за работников-мигрантов

Приём на работу иностранцев требует от работодателя соблюдения определённых установленных законом требований. О том, на что работодателю следует обратить внимание при приёме на работу иностранцев рассмотрим в данной статье

комментариев: 0
Приём на работу мигрантов

О порядке приема на работу иностранных граждан

комментариев: 0
Вопросы юристам
Интервью
Последние статьи
Алименты на ребенка кратно прожиточному минимуму – когда можно взыскать?
09 Апреля 2019 г.

Суды взыскивают алименты в твердой сумме всегда, когда взыскание в долях ведет к ущемлению прав ребенка. Просто надо доказать имеющие для дела доказательства.

Изменение или добавление предмета ЕГЭ в Санкт-Петербурге и Москве: куда подавать заявление
03 Апреля 2019 г.

В Санкт-Петербурге и Москве, есть некоторые особенности при подаче заявлений об изменении перечня ЕГЭ

Как поменять ЕГЭ по профильной математике на экзамен по базовой математике после 1 февраля
29 Марта 2019 г.

Нужна ли уважительная причина для изменения уровня экзамена математики - об этом в статье юриста Елены Могилевской

Какие доказательства нужны в суд по делам о взыскании алиментов на ребенка
20 Марта 2019 г.

Чтобы взыскать большие алименты, нужно подтвердить расходы на ребенка и уровень обеспеченности его мамы и папы

Какой минимальный размер алиментов на ребенка в 2019 году при взыскании в долях от заработка и в твердой денежной сумме
11 Марта 2019 г.

Что говорит закон и суды об алиментах на ребенка в размере меньше прожиточного минимума

Как взыскать алименты в размере прожиточного минимума ребенка
09 Марта 2019 г.

Закон не привязывает минимальный размер алиментов к прожиточному минимуму ребенка, поэтому все обстоятельства дела надо доказывать

Новости регионов
В Тульской области появятся новые суды
24 Августа 2018 г.
В Тульской области появятся новые суды

Некоторые городские и районные суды объединят в межрайонные

Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей
23 Августа 2018 г.
Штраф за борщевик Сосновского на участках в Московской области составит до 1 млн. рублей

Правообладателей земельных участков накажут рублем за борщевик и заставят с ним бороться

Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился
21 Августа 2018 г.
Прожиточный минимум в Тульской области за 2 квартал 2018 года увеличился

Установлена величина прожиточного минимума для разных социально-демографических групп

Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети
14 Мая 2018 г.
Незарегистрированных предпринимателей налоговая выявляет через соцсети

Налоговики Тверской области выявили граждан, оказывающих услуги в интернете через соцсети ВКонтакте и Инстаграм

Аналитика судебной практики