проект юриста Елены Могилевской
Войти
проект юриста Елены Могилевской
05 Октября 2018 г. 21:17
Вячеслав
г. Новомосковск
Здравствуйте. Я работаю одновременно на трех предприятиях по совместительству на 0.5 ставки, при этом основного места работы нет, но отчисления в ПФ производятся. Трудовая книжка у меня на руках, записей о работе по совместительству нет. Как начисляется мне стаж работы и кто мне должен сделать запись в трудовой книжке?
стоимость
0 РУБ.
юрист,
г. Новомосковск
Вячеслав, здравствуйте. Очень интересный вопрос. Прямого ответа Вы не найдете в Трудовом кодексе. Но решение в любом случае есть. Во-первых, даже при работе по совместительству по желанию работника работодатель вносит записи о работе в трудовую книжку. Т.е. в трудовой книжке у Вас вполне может быть запись со всех трех мест работы. Это не запрещено.
Теперь к вопросу о трудовом стаже. Он у Вас по всем местам работы так и начисляется.
А во-вторых, одно из этих трех мест может вполне стать основным, если Вам это выгодно. Просто Вам надо определиться, как Вы хотите.
0
0
Ежегодный отпуск многодетным родителям в любое время сразу после трудоустройства законом не предусмотрен, - напомнил Совет Федерации
В каких случаях работодатель может взыскать с уволившегося работника компенсацию затрат на его обучение?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с работы?
Имеют ли право отказать в постановке на учет в ЦЗН при отсутствии регистрации на сайте госуслуг?
